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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Entgeltabrechnung und unterstütze 10.000 Kollegen in 29 Ländern.
- Arbeitgeber: Eberspächer digital solutions ist ein familiengeführter Hidden Champion mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe eine Kultur von Vertrauen und Respekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit bis Mai 2026, mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie in 29 Ländern und an 80 Standorten rund 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mai 2026 befristet und kann in Teilzeit (mind. 25 h / Woche) oder Vollzeit (35 h / Woche) besetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Rolle als Entgeltsachbearbeiter sind Sie für die Pflege und Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM verantwortlich.
- Sie betreuen innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs alle Themen rund um die Entgeltabrechnung vom Eintritt bis zum Austritt.
- Ebenso umfasst Ihr Aufgabengebiet die Berechnung und Abrechnung von Betriebsrenten.
- Darüber hinaus sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei Fragestellungen zur Entgeltabrechnung.
- Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern.
- Sie bearbeiten das Meldewesen in SAP HCM, erstellen Bescheinigungen, Ad-hoc-Anfragen und Statistiken.
- Zusammen im Team sind Sie zuständig für alle Folgeaktivitäten nach dem Abrechnungslauf.
- Die verantwortungsvolle Wahrnehmung von Projektaufgaben im Rahmen der zukünftigen Ausrichtung von Payroll Prozessen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung zum / zur Industriekauffrau / -mann oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder einem anderen Tool für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, wie DATEV, Sage, o.ä.
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse von Vorteil.
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung
- Betriebseigene Kita
- Kantine
- Gesundheitsmaßnahmen
Junior Marketing Specialist Arbeitgeber: Eurojob-Consulting
Kontaktperson:
Eurojob-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Specialist
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Eberspächer digital solutions GmbH in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Unternehmenskultur, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Entgeltabrechnung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Eberspächer digital solutions GmbH. Betone in deinem Gespräch, wie gut deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Eberspächer digital solutions GmbH, wie Vertrauen, Respekt und Toleranz. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung hervor. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Kenntnisse in SAP HCM: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in SAP HCM oder ähnlichen Tools klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Software in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Marketing Specialists interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurojob-Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Vertrauen, Respekt und Toleranz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnisse in SAP HCM betonen
Da Kenntnisse in SAP HCM für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem Tool oder ähnlichen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP HCM erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Entgeltabrechnung vorbereiten
Sei bereit, Fragen zur Entgeltabrechnung zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, um dein Wissen zu demonstrieren und zeige, dass du dich in diesem Bereich gut auskennst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem Teamumfeld ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Flexibilität in der Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du in der Lage bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
