Market Unit Manager / Vertriebs- und Filialleiter Deutschland

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Société : Eurojob-Consulting

Lieu(x) : Cologne, Düsseldorf, Dortmund, Home Office, Essen, Kaiserslautern, Mayence, Trèves, Rhénanie-Palatinat, Rhénanie-du-Nord – Westphalie

Référence : EJ3519PD

Description : Vous cherchez un nouveau défi dans le domaine de l\’équipement de protection individuelle (EPI)? Vous résidez idéalement dans la région NRW / Rheinland-Pfalz?

Vous prenez en charge la direction commerciale ainsi que la gestion de la filiale allemande et vendez nos produits via des revendeurs dans une grande partie de l\’Allemagne. Notre client, un fabricant français international d\’EPI (de la tête aux pieds, antichute), recherche dès maintenant :

Market Unit Manager / Directeur des ventes et de la filiale Allemagne – Équipement de protection individuelle (EPI) (h/f/d), NRW / Rheinland-Pfalz (Hybride)

En tant que Market Unit Manager Allemagne, vous rapportez directement à la direction en France. Vos principales responsabilités incluent :

• Développement des ventes : Expansion stratégique et durable de la notoriété de la marque et de la distribution, avec la responsabilité d\’atteindre les objectifs de chiffre d\’affaires et les indicateurs de croissance définis.
• Analyse et stratégie : Analyse du marché local et développement d\’une stratégie de vente en étroite collaboration avec la direction en France.
• Construction de réseau : Mise en place d\’un réseau de distribution performant.
• Relation client : Acquisition, gestion et fidélisation active des clients.
• Représentation de la marque : Vous êtes un ambassadeur authentique de la marque et assumez la responsabilité de son image.
• Conseil et négociation : Analyse, conseil et négociation avec les clients en respectant la stratégie tarifaire interne.
• Extension du réseau : Expansion significative de votre portefeuille clients et maintien de relations d\’affaires solides.
• Veille du marché : Surveillance continue des tendances du marché et transmission d\’informations pertinentes en interne.
• Gestion de la filiale allemande : Management des personnes, reporting, direction et développement de l\’équipe, promotion des compétences des employés.

Vos atouts pour enrichir l\’équipe :

• Formation technique-commerciale ou études équivalentes avec au moins 5 ans d\’expérience dans un poste similaire.
• Forte capacité de négociation et de persuasion, capable de représenter professionnellement les intérêts de la marque. Mentalité de Business Developer.
• Grande compréhension commerciale, orientation client et pensée pragmatique (« Hands-on » mentalité).
• Autonomie, résilience et capacité de persuasion.
• Esprit d\’équipe, compétences en leadership.
• Maîtrise du allemand (C2) et très bonnes connaissances en anglais. La connaissance du français est un plus.

Ce que vous pouvez attendre : l\’offre

• Rémunération : Notre client valorise votre performance autant que votre engagement. Un salaire fixe attrayant, complété par une prime liée à des objectifs clairs et motivants.
• Flexibilité et déplacements : Déplacements fréquents. Présence occasionnelle dans la filiale allemande (Rheinland-Pfalz). Participation à des salons professionnels.
• Équipement : Voiture de service avec usage privé, ordinateur portable et smartphone fournis.
• Une position unique et très exigeante avec responsabilités, initiative et esprit d\’entreprise dans un environnement multiculturel.

Eurojob-Consulting

Les spécialistes de la recherche de personnel franco-allemande

Eurojob-Consulting, actif depuis 2004 en tant qu\’agence RH, est aujourd\’hui leader sur le marché de la recherche de personnel bilingue en Europe. Eurojob-Consulting accompagne les entreprises de toutes tailles dans la recherche de cadres et experts multilingues dans toute l\’Europe.

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