Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Glasfaserprojekte und koordiniere Teams in der deutsch-französischen Grenzregion.
- Unternehmen: Wachstumsstarker europäischer Konzern im Bereich Telekommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 25 Urlaubstage, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Echte Aufstiegsperspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tiefbau oder Telekommunikation, fließend in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine Position, in der Sie von Anfang an ein strategisches Projekt für einen der größten Telekommunikationsbetreiber des Marktes leiten? Schließen Sie sich einem wachstumsstarken europäischen Konzern an, einem anerkannten Akteur im Bau von Telekommunikations- und Stromnetzen, der einen bedeutenden Auftrag für den Glasfaserausbau erhalten hat. Übernehmen Sie die Kundenbeziehung und die Koordination der Teams dieses Projekts von Beginn an.
Wofür man auf Sie zählen kann - Ihre Aufgaben
- Sie leiten den Ausbau der Glasfaserbaustellen, mit denen unser Kunde uns beauftragt hat, in der deutsch-französischen Grenzregion, von der Koordination der Teams bis zur finalen Abnahme.
- Sie koordinieren die internen und externen Teams vor Ort, perspektivisch zehn bis fünfzehn Teams.
- Sie betreuen die Kundenbeziehung im Tagesgeschäft, mit Reporting, Vorgangsverfolgung und Rechnungsstellung.
- Sie wirken an der Eröffnung eines neuen Büros mit, insbesondere bei der Standortsuche und der Rekrutierung der Teams, einschließlich der Bauleiter vor Ort.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson zwischen den Teams vor Ort, der Geschäftsführung und dem Kunden.
- Sie reisen in den ersten Wochen des Projekts häufig, bis zu maximal 50% der Zeit, bevor Sie zu einem eher ortsgebundenen Alltag übergehen, mit regelmäßigen Besuchen in Deutschland, insbesondere beim Kunden.
- Sie tragen zum Erreichen der Projektziele bei, zwischen Einhaltung der Bautermine und Fortführung des Programms.
Wie Sie das Team bereichern - Ihre Stärken
- Ihr Werdegang: erste erfolgreiche Erfahrung im Bereich Tiefbau, Bauwesen oder Telekommunikation, etwa 2 Jahre, idealerweise als Bauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Position, oder vergleichbare Erfahrung. Ein bestimmter Abschluss ist nicht erforderlich. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Ihre Sprachkompetenzen: Deutsch und Französisch fließend, Englisch von Vorteil, im Idealfall alle drei Sprachen.
- Ihre IT Kenntnisse: der IT-Verantwortliche schult Sie im Rahmen einer einwöchigen Einarbeitung vor Ort in die internen Tools ein.
- Ihr Arbeitsstil: ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und eine natürliche Führungsstärke, um die Teams vor Ort zu steuern und mit dem Kunden im Austausch zu stehen.
Worauf dürfen Sie sich freuen? Das Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis, 25 Urlaubstage.
- Ein Festgehalt, das sich schnell weiterentwickeln wird.
- Variabler Anteil von 15% bei Zielerreichung.
- Ein Firmenwagen inklusive Privatnutzung sowie attraktive Reisezulagen.
- Beteiligung bei der Zusatzkrankenversicherung.
- Eine Kultur flexibler Arbeitszeiten, mit eigenständiger, ergebnisorientierter Gestaltung des Homeoffice.
- Die Eröffnung eines Büros je nach Ihrem Wohnort.
- Echte Aufstiegsperspektiven hin zu einer Position als Projekt- oder Marktleiter, innerhalb eines organisch stark wachsenden Konzerns.
- Etabliertes Vertrauensverhältnis zwischen dem Konzern und Ihrem Kunden.
Bewerben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie weitere Fragen haben oder uns Ihren Lebenslauf, sowie ggf. Ihre Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswunsch zukommen lassen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Projektleiter - Glasfaser / Telekommunikation - Deutsch / Französisch (m/w/d), Frankreich / Deutschl Arbeitgeber: Eurojob Consulting
Unser Mandant, eine familiengeführte Logistikgruppe im Raum Aachen, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Vordergrund steht. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfassenden Einarbeitung, um optimal in Ihre neue Rolle als Buchhalter einzusteigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter - Glasfaser / Telekommunikation - Deutsch / Französisch (m/w/d), Frankreich / Deutschl erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Eurojob Consulting zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Eurojob Consulting reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Eurojob Consulting zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurojob Consulting vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
