Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess für spannende Positionen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: EUROjOBS, der Spezialist für Personalvermittlung und -management in Europa.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und Unternehmen in einem internationalen Kontext.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufm. Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
EUROjOBS ist der Spezialist in allen Fragen der Personalvermittlung, des Personalmanagements und der grenzüberschreitenden Überlassung von Arbeitskräften aus ganz Europa. Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Logistik & Handel. Unser Handeln ist klar und lösungsorientiert. Damit sind wir sowohl für unsere Mitarbeiter/Innen als auch für unsere Kunden und Partner die ideale Plattform für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Für unsere Niederlassung in Innsbruck suchen wir einen Recruiter m/w:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Koordination und Begleitung der Auswahlprozesse inkl. Vorauswahl, Interviewterminierung, Gesprächsführung
- Datenerfassung und -verwaltung
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung (kaufm. Lehre, HAS, HAK)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen
- Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden & Interviewtechniken
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es erwartet Sie ein Team von motivierten Mitarbeitern und ein moderner Arbeitsplatz mit Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des KV Allg. Gewerbe. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: EUROJOBS Personaldienstleistungen SA
EUROjOBS bietet Ihnen als Recruiter (m/w/d) in Innsbruck die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und lösungsorientierten Teams zu werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz und vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich in einem motivierten Umfeld wohlfühlen und gemeinsam mit uns an der erfolgreichen Personalvermittlung arbeiten können.
Kontaktdaten:
EUROJOBS Personaldienstleistungen SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, während du auf Rückmeldungen wartest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich durchzulesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und passe deine Bewerbung entsprechend an, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen:Vergeude keine Zeit mit Standardbewerbungen! Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg in unser Team findest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROJOBS Personaldienstleistungen SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über EUROjOBS und deren Werte. Schau dir an, wie sie mit ihren Mitarbeitern und Kunden umgehen. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
