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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, plane Werkstattaufträge und lerne Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: EUROMASTER, Marktführer im Reifen- und Autoservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Prämien und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Tolle Übernahmechancen und Azubi Welcome-Days.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss und Interesse an PC-Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Mit 350 bundesweiten Werkstätten sind wir auch in Ihrer Nähe. In den kommenden Jahren werden wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben und mit einer Vielzahl neuer Services im PKW und Nutzfahrzeug-Segment weiterwachsen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Neu-Ulm und Singen einen Auszubildenden (m/w/d) zum/r Kaufmann im Einzelhandel.
- Ausbildungsbeginn: August/September 2026
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Du führst gute Beratungsgespräche im Verkauf und bist der Problemlöser für unsere Kunden, dass diese die Filiale mit einem Lächeln verlassen. Du erlernst alles über Verkaufssteuerung und Verkaufstechniken. Du erstellst Aufträge für Wartungen und Reparaturen und bestellst Teile aus verschiedenen Quellen. Du planst die effiziente Auslastung der Werkstatt. Deine gute Vorarbeit ermöglicht es dem gesamten Team in Shop und in der Werkstatt erfolgreich zu sein.
Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche und freust auf die nächste Herausforderung? Du hast Bock mit dem PC zu arbeiten? Unsere Werte: Ehrlichkeit, Leidenschaft und Kompetenz, sind auch Deine. Du bist schlagfertig, kontaktfreudig und hilfsbereit? Du suchst einen Beruf, der Dich für deine Zukunft super aufstellt?
Von Anfang an bist Du ein Teil des Teams. Du bekommst eine anspruchsvolle, qualifizierte Tätigkeit sowie umfangreiche Einblicke in unser Unternehmen. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Prämienauszahlung und vermögenswirksame Leistungen. Sehr gute Übernahmechance nach der Ausbildung. Azubi Welcome-Days. Individuell geförderte Weiterbildung. Für Dich wird Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice sowie Deine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung gestellt. Mitarbeiterapp, Mitarbeiterrabatte.
Ausbildung – Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Euromaster GmbH
Kontaktperson:
Euromaster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung – Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EUROMASTER, unsere Werte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu unserer Unternehmenskultur informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung – Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die unsere Werte Ehrlichkeit, Leidenschaft und Kompetenz teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei EUROMASTER arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel reizt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über EUROMASTER und die Michelin Group aneignen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Verkauf zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder anderen geholfen hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Ausbildung.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Umgang mit Kunden durchscheinen. Ein Lächeln und eine freundliche Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie der Arbeitsalltag aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft arbeiten möchtest.