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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichtung und Wartung von IT-Systemen, Unterstützung bei technischen Störungen und Mitwirkung an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: EUROMASTER, Teil der Michelin Group, Marktführer im Reifen- und Autoservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse, Teamgeist und gute Noten in Mathe und Deutsch.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Kooperationen und individuelle Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Mit 350 bundesweiten Werkstätten sind wir auch in Ihrer Nähe. In den kommenden Jahren werden wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben und mit einer Vielzahl neuer Services im PKW und Nutzfahrzeug-Segment weiterwachsen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Auszubildenden (m/w/d) zum/r: Ausbildung zum/zur Fachinformatikkaufmann/-frau.
Aufgaben:- Einrichtung, Wartung und Administration von PC-Arbeitsplätzen, Druckern und mobilen Geräten
- Unterstützung bei der Verwaltung von Servern, Netzwerken und IT-Sicherheitslösungen
- Fehleranalyse und -behebung bei technischen Störungen (1st- und 2nd-Level-Support)
- Betreuung des Ticketsystems und Dokumentation von Störungen und Lösungen
- Mitwirkung beim Aufbau von Netzwerken, z. B. LAN, WLAN und VPN
- Unterstützung bei der Einführung neuer Hardware- und Softwarelösungen
- Teilnahme an IT-Projekten wie Rollouts, Migrationen und Modernisierungen
- Benutzerverwaltung (z. B. in Active Directory, Microsoft 365)
- Erstellen von Anleitungen und Schulungsunterlagen für Endanwender
- Technisches Interesse und Spaß an der Lösung von IT-Problemen
- Erste Erfahrungen mit Windows, Netzwerken oder Hardware von Vorteil
- Teamgeist, Geduld und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Anwendern
- Gute Noten in Mathe, Deutsch und idealerweise Englisch
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise
- Von Anfang an bist Du ein Teil des Teams
- Du bekommst eine anspruchsvolle, qualifizierte Tätigkeit sowie umfangreiche Einblicke in unser Unternehmen
- Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld, Prämienauszahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Sehr gute Übernahmechance nach der Ausbildung
- Azubi Welcome-Days
- Individuell geförderte Weiterbildung
- Für Dich wird Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice sowie Deine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung gestellt
- Mitarbeiterapp, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitnessstudios uvm.
Ausbildung zum/zur Fachinformatikkaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Euromaster GmbH
Kontaktperson:
Euromaster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Fachinformatikkaufmann/-frau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachinformatikkaufmann/-frau interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar einen Mentor, der dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EUROMASTER und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an IT-Problemen zu unserem Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du technische Probleme gelöst hast oder wie du dich in deiner Freizeit mit IT beschäftigst. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Ausbildung brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Fachinformatikkaufmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatikkaufmann/-frau interessierst. Was begeistert dich an der IT-Welt? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der IT, Netzwerke und Hardware vertraut. Schau dir die gängigen Betriebssysteme an und übe, wie man technische Probleme analysiert und löst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit technischen Störungen um?' oder 'Was sind deine Erfahrungen mit Teamarbeit?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den IT-Projekten, an denen du teilnehmen könntest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und freundlich zum Interview. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.