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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für höchste Kundenzufriedenheit im Werkstatt- und Verkaufsbereich.
- Arbeitgeber: EUROMASTER ist Marktführer im Reifen- und Autoservice, Teil der renommierten Michelin Group.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online ohne Lebenslauf oder Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben. Das klingt für dich nach guten beruflichen Perspektiven? Dann nutze die Chance und bewirb dich in Bayreuth als: FILIALLEITER (m/w/d) DEINE CHANCEN: Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit) Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien Ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie wie z. B. Verkaufsschulungen, Beratungsschulungen, Führungskräftetraining Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform \“my trainings\“ Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events 30 Tage Urlaub Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitnessstudios uvm. DEINE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für Werkstatt und Verkauf Ergebnisorientierte Führung des Teams im Einklang mit unseren Unternehmenswerten und Führungsleitlinien Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch ehrliche, kompetente Betreuung und bedarfsorientierte Beratung Erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingkonzepte Neukundenakquise mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden Implementierung / Einhaltung von Service-Standards und Arbeitsmethoden Weiterentwicklung des Teams und Gewährleistung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeldes DEIN PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne auch mit Weiterbildung zum KFZ-Meister/ Techniker/ Betriebswirt oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung als Führungskraft Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick Erste Branchenkenntnisse sind wünschenswert Ausbildereignungsprüfung wäre von Vortei Sichere EDV-Anwenderkenntnisse Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamorientierung und Freude am Umgang mit Kunden Bewirb DICH gleich online per Kurzbewerbung. Ohne Anschreiben oder Lebenslauf. Wir freuen uns gemeinsam mit DIR Erfolgsgeschichten zu schreiben EUROMASTER GmbH Harald Graf – (0) 151 432 38509 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Euromaster GmbH
Kontaktperson:
Euromaster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und Führungsleitlinien von EUROMASTER. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiter umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Kundenbetreuung zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über den Markt und die Wettbewerber zu sammeln. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche gut kennst, wird das deine Chancen erhöhen, als kompetent wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Neukundenakquise zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und präsentiere diese im Gespräch, um deine Verkaufsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über EUROMASTER: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über EUROMASTER und die spezifischen Anforderungen der Position des Filialleiters informieren. Besuche die Unternehmenswebsite und lies dir die Informationen zu den Werten und Zielen durch.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen und Erfolge als Führungskraft hervorhebst. Zeige auf, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Kundenorientierung hervorheben: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung betonst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass deine Botschaft deutlich rüberkommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Leitlinien von EUROMASTER. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiter umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der teamorientierten Führung und Mitarbeiterentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Kunden betreut hast. Betone deine Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
✨Fragen zur Marktanalyse stellen
Zeige dein Interesse an der Branche, indem du Fragen zur Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse stellst. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, neue Kunden zu akquirieren.
