Fleetchecker / Mitarbeiter im Flottenmanagement (m/w/d)

Fleetchecker / Mitarbeiter im Flottenmanagement (m/w/d)

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Conduct fleet checks and manage tire inspections across various vehicles.
  • Unternehmen: Join EUROMASTER, a leading tire and auto service provider under the Michelin Group.
  • Vorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, 30 vacation days, and free work clothing.
  • Weitere Informationen: Apply easily online without a cover letter or CV!
  • Warum dieser Job: Be part of a motivated team with great career prospects and engaging tasks.
  • Qualifikationen: Technical skills, automotive experience, and a Class B driver's license required.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben. Das klingt für dich nach guten beruflichen Perspektiven? Dann nutze die Chance und bewirb dich in Hürth als:

DEINE CHANCEN:

  • Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
  • Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeit und selbständige Arbeitseinteilung
  • Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien
  • Ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie
  • Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform "my trainings"
  • Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events
  • 30 Tage Urlaub
  • Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
  • Abwechslungsreiches Arbeiten an unterschiedlichsten Automarken und Fahrzeugtypen
  • Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitnessstudios uvm.

DEINE AUFGABEN:

  • Selbständige Durchführung von Fleetchecks in einem zugeordneten Gebiet
  • Reifentechnische Untersuchung und Kontrolle des gesamten Fuhrparks
  • Anpassung des Reifenluftdrucks und Messung der Profiltiefen der Reifen
  • Reporting und Auswertung der Fleetcheck-Ergebnisse

DEIN PROFIL:

  • Handwerkliches, technisches Geschick
  • Erfahrung in der Automobilbranche oder vergleichbaren Bereich
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige, leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Bewirb DICH gleich online per Kurzbewerbung. Ohne Anschreiben oder Lebenslauf. Wir freuen uns gemeinsam mit DIR Erfolgsgeschichten zu schreiben.

Fleetchecker / Mitarbeiter im Flottenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Euromaster GmbH

EUROMASTER bietet als Tochtergesellschaft der Michelin Group ein herausragendes Arbeitsumfeld, das von einem hohen Qualitätsanspruch und einer starken Teamkultur geprägt ist. In der Region Norddeutschland profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben, die nicht nur die berufliche Entwicklung fördern, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit ermöglichen. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Qualität sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine bedeutende Rolle in einem marktführenden Unternehmen zu bieten.

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Kontaktdaten:

Euromaster GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fleetchecker / Mitarbeiter im Flottenmanagement (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Flottenmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Automobilbranche zu nennen. Überlege dir, wie du deine handwerklichen und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung, indem du während des Gesprächs aktiv auf die Bedeutung von Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit eingehst. Das wird gut ankommen!

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fleetchecker / Mitarbeiter im Flottenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Automobilbranche
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über EUROMASTER:Beginne mit einer gründlichen Recherche über EUROMASTER und die Michelin Group. Verstehe ihre Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position im Flottenmanagement.

Bereite deine Kurzbewerbung vor:Da keine umfangreiche Bewerbung erforderlich ist, achte darauf, dass deine Kurzbewerbung prägnant und aussagekräftig ist. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Automobilbranche und deine technischen Fähigkeiten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung eingehen. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit im Flottenmanagement von großer Bedeutung.

Reiche deine Bewerbung ein:Nutze die Möglichkeit, dich online zu bewerben. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du die Bewerbung fristgerecht einreichst, um deine Chancen zu maximieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster GmbH vorbereitet

Zeige dein technisches Geschick

Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Automobilbranche zu sprechen und konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus vergangenen Erfahrungen bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.

Strukturierte Arbeitsweise präsentieren

Erkläre, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst. Zeige, dass du in der Lage bist, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von EUROMASTER und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.