Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilienabteilung und manage Bauprojekte sowie Verträge.
- Arbeitgeber: EUROMASTER ist ein führendes Unternehmen im Reifen- und Autoservice, Teil der Michelin Group.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Immobilienprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit einem Budget von 40 Mio. Euro p.a. und vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte.
Aufgaben
- Leitung der Bau – und Immobilienabteilung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Servicecenter Netzes
- Verhandlung und Erstellung von Miet- und Kaufverträgen
- Ansprechpartner der Geschäftsführung bei allen Immobilienfragen, insbesondere Vertragsverlängerung, Verfranchisierungen oder Verwertungen von Standorten
- Betreuung des Energiemanagements
- Leitung der Bauabteilung und externe Architekten bei Erweiterungen, Neubauten, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Verantwortung für ein Budget von 40 Mio. Euro p.a.
Profil
- Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Jura oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung in der firmeninternen Immobilienverwaltung oder einer ähnlichen Position, idealerweise in einem Handelsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Miet- und Immobilienvertragsrecht
- Führungserfahrung, gute organisatorische Fähigkeiten, technisches Verständnis für Immobilien
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise mit einer Immobilienmanagement-Software
- Reisebereitschaft
Wir bieten
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
- Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkmöglichkeiten, Kooperation mit Fitnessstudios uvm.
- Dienstwagen, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Euromaster GmbH

Kontaktperson:
Euromaster GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei EUROMASTER zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement und spezifische Herausforderungen, die Handelsunternehmen betreffen. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Immobilienmanagements einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Immobilienmanagement-Software hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um die Effizienz in der Bau- und Immobilienabteilung zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EUROMASTER und die Michelin Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Immobilienmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilienrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deine Verhandlungskompetenzen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement und deinen Kenntnissen im Miet- und Immobilienvertragsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da die Position viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Du könntest auch eine kurze Rollenspielübung vorschlagen, um deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Nutzung von MS Office, insbesondere Excel, sowie von Immobilienmanagement-Software hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von EUROMASTER, indem du Fragen stellst, die auf das Team und die Arbeitsweise eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.