Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage a fleet of 1,000 vehicles and drive innovative projects.
- Unternehmen: Euromaster, a leading tire and auto service company under Michelin.
- Vorteile: Attractive salary, 30 days vacation, flexible work hours, and professional development.
- Weitere Informationen: Enjoy a dynamic work environment with great career growth opportunities.
- Warum dieser Job: Join a motivated team and make an impact in fleet management.
- Qualifikationen: 3 years of experience in fleet management and strong Excel skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 4900 € pro Monat.
EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
DEINE CHANCEN:
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung: Bruttomonatsgehalt von 4.300,00 € bis 4.900,00 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) sowie eine jährliche Überprüfung
- Urlaubsgeld und lukrative Prämien
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Euromaster Akademie
- Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform
- Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
- Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und Dienstleistungen, Corporate Benefits, Fahrradleasing
DEINE AUFGABEN:
- Flottensteuerung: im Team managst Du ca. 1.000 Einheiten im und begleitest den gesamten Lebenszyklus - von der Bedarfsermittlung und Konfiguration bis zur Zulassung bzw. der Rückgabe/ Verkauf.
- Wirtschaftlichkeit im Blick: Du verfolgst die Total Cost of Ownership (TCO) und führst regelmäßige Controllings durch. Du weißt genau, wann sich ein Fahrzeug rechnet.
- Innovationsmotor: Du treibst Sonderprojekte voran - ob die Implementierung von Telematik-Lösungen, der Ausbau der Elektromobilität oder Effizienzsteigerungen.
- Partner-Management: Du bist die zentrale Schnittstelle zu Leasinggebern, Dienstleistern und Gutachtern. Von der Vertragsgestaltung bis zur Rechnungsprüfung liegt alles in Deiner Hand.
DEIN PROFIL:
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Fahrzeugkontext oder Fuhrparkmanagement.
- Technik-Check: Du verstehst etwas von Fahrzeugen, deren Aufbau und den spezifischen operativen Anforderungen.
- Tool-Affinität: MS Excel ist Dein zweites Zuhause. "Wo steht welches Fahrzeug?" - Du lieferst die Antwort auf Knopfdruck.
- Beratermentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern berätst unsere Manager und operativen Teams aktiv mit fundierten Handlungsempfehlungen.
- Resilienz: Wenn es mal hoch hergeht, bleibst Du gelassen. Deine Entscheidungen triffst Du besonnen und kannst sie klar und transparent kommunizieren.
Bereit für den Gangwechsel? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (idealerweise digital) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Referent Fuhrparkmanagement (M/W/D) Arbeitgeber: Euromaster GmbH
EUROMASTER bietet als Tochtergesellschaft der Michelin Group ein hervorragendes Arbeitsumfeld in Frankfurt oder Mannheim, das durch ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Vertrag sorgt das Unternehmen für eine sichere und zukunftsorientierte Karriere im Fuhrparkmanagement. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Teambuilding-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Fuhrparkmanagement (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Firma und der Position, für die du dich bewirbst. Informiere dich über EUROMASTER und deren Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen antizipierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Innovationen im Fuhrparkmanagement. Sprich über aktuelle Trends wie Elektromobilität oder Telematik-Lösungen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool auf der StudySmarter-Website, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Fuhrparkmanagement (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und wie du diese in die Praxis umsetzt. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EUROMASTER und die Michelin Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Tool-Affinität
Da MS Excel eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du Excel in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre bei EUROMASTER zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
