Franchise Business Consultant (m/w/d)
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Franchise Business Consultant (m/w/d)

Baden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Franchisepartner und Marktanalysen durchführen.
  • Arbeitgeber: Euromaster ist Marktführer im Reifen- und Autoservice mit über 2700 Filialen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Dienstfahrzeug, attraktive Vergütung und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle das Franchise-System weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Branchenkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Jede Idee ist willkommen – gemeinsam sind wir stark!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Mit über 2700 Filialen europaweit, davon über 40 Franchisepartnern in Österreich sind wir auch in Ihrer Nähe. In den kommenden Jahren werden wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben und mit einer Vielzahl neuer Services im PKW und Nutzfahrzeug-Segment weiterwachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Franchise Business Consultant (m/w/d) in der Region Österreich.

  • Akquise von neuen Franchisepartnern durch systematische Marktbearbeitung
  • Identifikation von "White Spots" für eine flächendeckende Netzwerkabdeckung
  • Erstellung von Geo- und Potentialanalysen auf Regionsebene
  • Durchführung und Auswertung von Marktpotential- und Wettbewerbsanalysen
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Bearbeitung von Schulungen unserer zahlreichen Systeme
  • Intensive und eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen im Vertriebs- und Betreuungsgebiet
  • Die laufende vor Ort Betreuung der Euromaster Franchisepartner, mit dem vorrangigen Ziel, den Umsatz und die Rentabilität des Partnerbetriebes zu maximieren und eine durchgehend hohe Servicequalität sicherzustellen
  • Betriebswirtschaftliche Auswertung und Beratung, sowie die Erstellung von Aktionsplänen während der Betreuungs- und Akquise Phase in Zusammenarbeit mit der Zentrale in Wien
  • Die Umsetzung des Euromaster Franchisekonzepts, die Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten, Dienstleistungen, sowie den Leistungsbausteinen von Euromaster
  • Organisation und Steuerung von externen Partnern
  • Planung und Durchführung von regionalen Meetings und Messen
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung des Vertriebskonzepts

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung / Studium oder langjährige Praxis im Reifenhandel oder einer Kfz-Werkstätte
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Selbständiger im KFZ Bereich
  • Umfangreiche Kenntnisse aus der Reifen- und Kfz-Branche
  • Vertriebserfahrung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln, sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und die neuesten Branchen Trends zu verfolgen
  • Fähigkeit mit Menschen umzugehen, sowie Geschick, Verhandlungen mit potentiellen Kandidaten zu führen
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärken
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und österreichweite Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office & Google Programmen

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, Urlaubsgeld und lukrativen Prämien
  • Homeoffice möglich, Dienstfahrzeug, Dienstlaptop und Diensthandy
  • Intensive Einarbeitung, Onboardingprozess und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Firmenbikeleasing etc.
  • Bezahlung auf Basis Kollektivertrag 3069,98 Brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Qualifikationen
  • Arbeit in einem sehr engagierten kleinen Team, dessen Ziel es ist, das Euromaster Franchise System weiterzuentwickeln und die Marktpositionen auszubauen - bei uns ist jede Idee willkommen - nur als Team sind wir stark!

Franchise Business Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: EUROMASTER Reifenservice GmbH

EUROMASTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur pflegt. In Österreich haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das innovative Ideen schätzt und aktiv zur Weiterentwicklung des Franchise-Systems beiträgt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice und einem Dienstfahrzeug.
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Kontaktperson:

EUROMASTER Reifenservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Franchise Business Consultant (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Reifen- und Kfz-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Franchise-Partnern oder ehemaligen Mitarbeitern von Euromaster, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Reifen- und Kfz-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Akquise neuer Franchisepartner zu entwickeln.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du Schulungen durchführen und potenzielle Partner überzeugen musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und ansprechend zu vermitteln, um das Vertrauen deiner Zuhörer zu gewinnen.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Bereite dich gut auf Verhandlungen vor, indem du dich über die Bedürfnisse und Erwartungen potenzieller Franchisepartner informierst. Entwickle Strategien, um ihre Bedenken auszuräumen und zeige, wie eine Partnerschaft mit Euromaster für sie vorteilhaft sein kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Business Consultant (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Geo- und Potentialanalysen
Schulungskompetenz
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Reisebereitschaft
Kenntnisse in der Reifen- und Kfz-Branche
MS-Office Kenntnisse
Google Programme Kenntnisse
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EUROMASTER und die Michelin Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Franchise Business Consultants zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Vertriebserfahrung, Kenntnisse in der Reifen- und Kfz-Branche sowie deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Organisation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROMASTER Reifenservice GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position des Franchise Business Consultants tief in der Reifen- und Kfz-Branche verwurzelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt und deine Fähigkeit, potenzielle Franchisepartner zu identifizieren.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Schulungen durchgeführt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Die Erstellung von Geo- und Potentialanalysen ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marktanalysen zu sprechen und wie du diese Informationen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Hebe deine Selbstständigkeit hervor

Die Position erfordert eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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