Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unsere Service-Center für PKW- und LKW-Kunden.
- Unternehmen: Euromaster, europäischer Marktführer im Reifen- und Servicebereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 5 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als europäischer Marktführer bietet Euromaster Reifen- und Servicelösungen für alle Fahrzeugtypen an und erfüllt die aktuellen Mobilitätsbedürfnisse von Privat- und Geschäftskunden. Als Tochtergesellschaft der Michelin Gruppe ist Euromaster Schweiz mit 30 Filialen in der gesamten Schweiz vertreten.
Responsibilities
- Produktivität Qualität:
- Bewertung der Rentabilität unserer Aktivitäten.
- Sicherstellung der Servicequalität für unsere professionellen PKW- und LKW-Kunden.
- Verbesserung der Managementmethoden in unseren Service-Centern (Administration, Werkstattorganisation, Planung).
- Überwachung der Einhaltung unserer Unternehmensstandards und Analyse der KPIs.
- Unterstützung der Service-Center Manager im Tagesgeschäft.
- Sicherheit Umwelt:
- In Ihrer Funktion als Stv. Regionalleiter unterstützen Sie den HSE-Manager bei der Weiterentwicklung unserer Sicherheits- und Umweltpolitik und stellen die konsequente Anwendung der Sicherheitsrichtlinien in der Region sicher.
- Steuerung Kontrolle / Organisation:
- In enger Abstimmung mit dem Regional Director wirken Sie bei der Steuerung und Kontrolle der regionalen Performance mit.
- In Zusammenarbeit mit dem Network Facility Manager, der für die Überwachung des Fahrzeugparks und der Gebäude verantwortlich ist, wirken Sie aktiv an der Verbesserung der Organisation der Service-Center mit.
- Durchführung von Inventuren (Einlagerung und Neulager).
- Team Entwicklung:
- Systematischer Austausch von Best Practices bei den wöchentlichen Regionalmeetings.
- Begleitung der Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter.
- Erstellung von Kompetenzentwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit dem HRBP.
- Aktive Teilnahme an der Personalplanung (Rekrutierung, Integration, Schulung und People Review).
Qualifications
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung in Wirtschaftswissenschaften oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung.
- Sie bringen nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Eine berste Erfahrung im Automotive- oder Reifensektor ist zwingend erforderlich.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägten Analysefähigkeiten zur Bewertung von Kennzahlen, Ihre Führungskraft, Ihre Überzeugungsfähigkeit sowie ein hervorragendes Zeit- und Prioritätenmanagement.
- Sie praktizieren transversales Management und arbeiten gerne im Projektmodus.
- Sie sind versiert im Umgang mit gängigen IT-Tools.
- Sie besitzen einen gültigen Führerausweis der Kategorie B.
Benefits
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und internationalen Umfeld.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Prämien.
- 5 Wochen Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis.
- Ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem wir auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden achten.
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Vorteile der Michelin Gruppe (inklusive Rabatte auf Reifen und Dienstleistungen in unseren Filialen).
Assistant Regional Manager/in Deutschschweiz m/w/d Arbeitgeber: Euromaster (Suisse) SA
Euromaster Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt Euromaster großen Wert auf ein sicheres Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden seiner Angestellten, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Deutschschweiz macht.
