Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und koordiniere den Werkstattbetrieb in einer spannenden Umgebung.
- Unternehmen: Werde Teil der Michelin-Gruppe mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 5 Wochen Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reifenservices und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Reifenfachmann und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie einen Quartals- und einen Jahresbonus
5 Wochen Urlaub und Vertrauensarbeitszeit
Ein sicheres Arbeitsumfeld , in dem wir auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter achten.
Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur beruflichen Entwicklung ( Reifenfachmann ).
Vorteile der Michelin-Gruppe , Rabatte auf Reifen und Serviceleistungen in unseren Filialen.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Koordination des Werkstattbetriebs in der Filiale
- Ergebnisorientierte Führung des Teams der Filiale
- Steuerung der Leistung der Filiale, Entwicklung und Bindung des Kundenstamms
- Implementierung / Einhaltung von Service-Standards und Arbeitsmethoden
- Verantwortung für die Ergebnisse der Filiale
- Kundenberatung und Verkauf von Euromaster-Produkten und -Dienstleistungen
- Koordination der gesamten Administration sowie Unterstützung beim Ausführen von Service- und Reparaturarbeiten sowie Reifenservice
Dein Profil:
Abgeschlossene Grundausbildung als Mechaniker (EFZ) / Reifenfachmann (BP) mit mehrjähriger Erfahrung in allen Arbeitsbereichen rund um PKW- und/oder LKW- Reifen bzw. abgeschlossener Grundausbildung als Reifenpraktiker EBA mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Mechanik
Erfahrung im Führen von Teams
Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
Kundenorientierter, zuverlässiger Teamplayer mit unternehmerischem Denken und Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Gute Kenntnisse von MS Office
Führerschein Kat. B., Anhängerprüfung von Vorteil und kann bei Bedarf bei EUROMASTER absolviert werden
Worauf wartest du noch?
Werde Teil unseres Teams und arbeite bei einer internationalen Firmengruppe, die ihren Kunden den besten Service bietet - Bewirb Dich jetzt !
#J-18808-LjbffrFILIALLEITER (m/w/d) Arbeitgeber: Euromaster (Suisse) SA
Als Filialleiter (m/w/d) bei Michelin in Pratteln erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten, die auf Ihr Wohlbefinden ausgerichtet sind. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch attraktive Weiterbildungsangebote und gewähren Ihnen exklusive Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FILIALLEITER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team über die Position. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Euromaster arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Reifenservice und über die Produkte von Euromaster. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FILIALLEITER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Filialleiter für unser Team in Pratteln bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Mechanik und Teamführung. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster (Suisse) SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Filialleiters eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Leistung zu steigern.
