Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und organisiere den Werkstattbetrieb in einer spannenden Umgebung.
- Unternehmen: Werde Teil der Michelin-Gruppe mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, 5 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Nutze Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reifenservices und entwickle deine Karriere in einem internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Reifenfachmann mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie einen Quartals- und einen Jahresbonus
- 5 Wochen Urlaub und Vertrauensarbeitszeit
- Ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem wir auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter achten.
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur beruflichen Entwicklung (Reifenfachmann).
- Vorteile der Michelin-Gruppe, Rabatte auf Reifen und Serviceleistungen in unseren Filialen.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Koordination des Werkstattbetriebs in der Filiale
- Ergebnisorientierte Führung des Teams der Filiale
- Steuerung der Leistung der Filiale, Entwicklung und Bindung des Kundenstamms
- Implementierung / Einhaltung von Service-Standards und Arbeitsmethoden
- Verantwortung für die Ergebnisse der Filiale
- Kundenberatung und Verkauf von Euromaster-Produkten und -Dienstleistungen
- Koordination der gesamten Administration sowie Unterstützung beim Ausführen von Service- und Reparaturarbeiten sowie Reifenservice
Dein Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Mechaniker (EFZ) / Reifenfachmann (BP) mit mehrjähriger Erfahrung in allen Arbeitsbereichen rund um PKW- und/oder LKW-Reifen bzw. abgeschlossener Grundausbildung als Reifenpraktiker EBA mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Mechanik
- Erfahrung im Führen von Teams
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Kundenorientierter, zuverlässiger Teamplayer mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Gute Kenntnisse von MS Office
- Führerschein Kat. B., Anhängerprüfung von Vorteil und kann bei Bedarf bei EUROMASTER absolviert werden
Worauf wartest du noch? Werde Teil unseres Teams und arbeite bei einer internationalen Firmengruppe, die ihren Kunden den besten Service bietet - Bewirb Dich jetzt!
FILIALLEITER (m/w/d) Arbeitgeber: Euromaster (Suisse) SA
Als Reifenmonteur LKW – mobile Einsätze (m/w/d) bei uns in Dietlikon, Chur, Gisikon und Wangen bei Olten profitierst du von einem sicheren Arbeitsumfeld und einem wettbewerbsfähigen Gehalt mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Rabatte auf Reifen und Serviceleistungen. Werde Teil eines marktführenden Unternehmens in der Reifendistribution und genieße die Vorteile einer offenen und professionellen Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FILIALLEITER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Reifenbranche und über die spezifischen Dienstleistungen von Euromaster. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! Als Filialleiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Teammanagement überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FILIALLEITER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir einen Teamplayer suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster (Suisse) SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Filialleiters auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
