Branch Manager — Mechanics & Pneumatics

Branch Manager — Mechanics & Pneumatics

Luzern Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere den Werkstattbetrieb in unserer Filiale.
  • Unternehmen: Euromaster (Suisse) SA, Teil der Michelin-Gruppe mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer renommierten Unternehmensgruppe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werkstatt und fördere dein Team in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Kundenservice und Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Euromaster (Suisse) SA in Gisikon (LU) sucht per sofort eine/n Filialleiter/in (m/w/d).

Sie organisieren und koordinieren den Werkstattbetrieb in der Filiale und führen ein motiviertes Team.

Sie verantworten Service-Standards, Kundenberatung und den Verkauf von Euromaster-Produkten.

Zudem fördern Sie die berufliche Entwicklung und sorgen für eine leistungsstarke Filiale im Umfeld der Michelin-Gruppe.

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Branch Manager — Mechanics & Pneumatics Arbeitgeber: Euromaster (Suisse) SA

Als Reifenmonteur LKW – mobile Einsätze (m/w/d) bei uns in Dietlikon, Chur, Gisikon und Wangen bei Olten profitierst du von einem sicheren Arbeitsumfeld und einem wettbewerbsfähigen Gehalt mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Rabatte auf Reifen und Serviceleistungen. Werde Teil eines marktführenden Unternehmens in der Reifendistribution und genieße die Vorteile einer offenen und professionellen Arbeitskultur.

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Kontaktdaten:

Euromaster (Suisse) SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Branch Manager — Mechanics & Pneumatics erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Euromaster (Suisse) SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Euromaster (Suisse) SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Euromaster (Suisse) SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Euromaster (Suisse) SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Branch Manager — Mechanics & Pneumatics mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Organisationstalent
Koordination
Kundenberatung
Verkaufskompetenz
Service-Standards
Motivation von Mitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Euromaster (Suisse) SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Euromaster (Suisse) SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster (Suisse) SA vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!