Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung der Rentabilität und Sicherstellung der Servicequalität in unseren Service-Centern.
- Unternehmen: Euromaster, europäischer Marktführer im Reifen- und Servicelösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 5 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Vorteile der Michelin Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als europäischer Marktführer bietet Euromaster Reifen- und Servicelösungen für alle Fahrzeugtypen an und erfüllt die aktuellen Mobilitätsbedürfnisse von Privat- und Geschäftskunden. Als Tochtergesellschaft der Michelin Gruppe ist Euromaster Schweiz mit 30 Filialen in der gesamten Schweiz vertreten.
Ihre Aufgaben:
- Produktivität & Qualität: Bewertung der Rentabilität unserer Aktivitäten. Sicherstellung der Servicequalität für unsere professionellen PKW- und LKW-Kunden. Verbesserung der Managementmethoden in unseren Service-Centern (Administration, Werkstattorganisation, Planung). Überwachung der Einhaltung unserer Unternehmensstandards und Analyse der KPIs. Unterstützung der Service-Center Manager im Tagesgeschäft.
- Sicherheit & Umwelt: In Ihrer Funktion als Stv. Regionalleiter unterstützen Sie den HSE-Manager bei der Weiterentwicklung unserer Sicherheits- und Umweltpolitik und stellen die konsequente Anwendung der Sicherheitsrichtlinien in der Region sicher.
- Steuerung & Kontrolle / Organisation: In enger Abstimmung mit dem Regional Director wirken Sie bei der Steuerung und Kontrolle der regionalen Performance mit. In Zusammenarbeit mit dem Network & Facility Manager, der für die Überwachung des Fahrzeugparks und der Gebäude verantwortlich ist, wirken Sie aktiv an der Verbesserung der Organisation der Service-Center mit. Durchführung von Inventuren (Einlagerung und Neulager).
- Team & Entwicklung: Systematischer Austausch von Best Practices bei den wöchentlichen Regionalmeetings. Begleitung der Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter. Erstellung von Kompetenzentwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit dem HRBP. Aktive Teilnahme an der Personalplanung (Rekrutierung, Integration, Schulung und People Review).
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung in Wirtschaftswissenschaften oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung.
- Sie bringen nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Eine erste Erfahrung im Automotive- oder Reifensektor ist zwingend erforderlich.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, ösisch von Vorteil.
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägten Analysefähigkeiten zur Bewertung von Kennzahlen, Ihre Führungskraft, Ihre Überzeugungsfähigkeit sowie ein hervorragendes Zeit- und Prioritätenmanagement.
- Sie praktizieren transversales Management und arbeiten gerne im Projektmodus.
- Sie sind versiert im Umgang mit gängigen IT-Tools.
- Sie besitzen einen gültigen Führerausweis der Kategorie B.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und internationalen Umfeld.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Prämien.
- 5 Wochen Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis.
- Ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem wir auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden achten.
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie exklusive Vorteile der Michelin Gruppe (inklusive Rabatte auf Reifen und Dienstleistungen in unseren Filialen).
Bei uns sind Sie « IN BESTEN HÄNDEN ». Worauf warten Sie noch? Treten Sie unserem Team bei und arbeiten Sie in einem internationalen Konzern, der seinen Kunden den besten Service bietet! Bewerben Sie sich jetzt!
Assistant Regional Manager/in Deutschschweiz m/w/d Arbeitgeber: Euromaster
Euromaster Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von exklusiven Vorteilen der Michelin Gruppe, was Euromaster zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Deutschschweiz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Regional Manager/in Deutschschweiz m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Regional Manager/in Deutschschweiz m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Euromaster und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Analysefähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Teamarbeit beitragen kannst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei selbstbewusst, lächle und halte Blickkontakt, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
