Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Central Purchasing Platform und optimiere Einkaufsdaten für Euromaster.
- Unternehmen: Euromaster, Teil des Michelin-Konzerns, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Fester Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs mit.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich und starke digitale Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo. Chez EUROMASTER, filiale à 100% du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et l'entretien des véhicules des usagers de la route. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la mobilité de tous en toute sécurité. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salarié.es et le bien-travailler ensemble.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe Purchase & Supply Chain, Coordinateur/trice Resale & Central Purchasing Platform (CPP). Rejoignez une fonction clé entre achats, data et business. Vous souhaitez évoluer au cœur de la fonction achats avec une responsabilité opérationnelle et sur un projet d’envergure pour notre entreprise ? Ce poste vous place à l’interface entre équipes locales, groupe et fournisseurs, avec un impact direct sur la qualité des données, le pilotage des revenus de notre Central Purchasing plateforme, son déploiement et l’expérience des points de vente.
Votre mission
Garantir le bon fonctionnement de la Central Purchasing Platform (CPP) pour Euromaster Suisse (principal périmètre) et en support de la France, en assurant la fiabilité des données d’achat, la fluidité des opérations et l’alignement avec la stratégie groupe.
Vos responsabilités
- Gestion des achats & data
- Intégrer et maintenir les conditions d’achats et de rebates dans les systèmes locaux
- Assurer la cohérence et la qualité des données de pricing entre systèmes et référentiels
- Gérer les écarts de facturation et soutenir les processus de validation
- Participer à la mise à jour des données clés de facturation (KB)
- Support réseau (points de vente)
- Être le point de contact central pour les points de ventes (Franchisés et intégrés)
- Assurer le support opérationnel quotidien et l’optimisation des flux CPP
- Améliorer en continu la qualité, l’efficacité et la fluidité des opérations
- Relations fournisseurs & business
- Accompagner l’onboarding et la gestion des fournisseurs
- Participer aux accords annuels et au suivi des conditions commerciales
- Collaborer avec les équipes Sales, Franchise et Opérations sur les initiatives business
- Contribuer au pilotage des revenus CPP et au reporting
- Stratégie & conformité
- Garantir le respect des politiques de marque et du cadre groupe
- Suivre les indicateurs de performance et la qualité des données
- Contribuer au développement et à la structuration du modèle CPP
Périmètre
Suisse : ~90% des activités
France : ~10% en support
Ce que ce rôle vous offre
- Un poste transversal entre data, supply chain, finance et business
- Une exposition directe aux équipes groupe et réseau
- Un rôle clé dans la performance opérationnelle et les revenus CPP
Votre profil
- Formation HEG / CFC employé(e) de commerce ou équivalent
- Formation Supply Chain/achats : un atout
- 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en BtoB
- Expérience en gestion de grands comptes et développement commercial
- Solides compétences en négociation et relation client
- Excellente maîtrise des outils digitaux (CRM, MS Office)
- Connaissances automobile / pneumatique : un plus
Votre personnalité
- Orienté(e) résultats
- Autonome et organisé(e)
- Proactif(ve) et orienté(e) solutions
- À l’aise dans un environnement dynamique
- Excellent(e) communicant(e) avec un fort esprit d’équipe
Langues
- Langue maternelle français ou allemand, avec d’excellentes connaissances de l’autre langue.
- Connaissance de l’anglais, un atout.
Ce que nous offrons
- Un salaire fixe versé sur 13 mois, complété par une part variable Euromaster & bonus Groupe Michelin
- L’accès au plan d’actionnariat du Groupe Michelin
- Des tarifs collaborateurs avantageux sur nos produits et services
- 5 semaines de congés par an
- Des horaires flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Un poste basé à Givisiez (Fribourg), avec parking gratuit et accès facilité à proximité de la gare et des arrêts de bus
Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? Rejoignez une équipe ambitieuse, dynamique et tournée vers la performance. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer.
Coordinateur/Trice Resale & Central Purchasing Platform Arbeitgeber: Euromaster
EUROMASTER, une filiale du Groupe Michelin, se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et sa culture d'inclusion. En tant que Coordinateur/trice Resale & Central Purchasing Platform, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe dynamique, tout en profitant d'avantages tels qu'un salaire compétitif, des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Situé à Givisiez, ce poste offre un accès facile aux transports en commun et un environnement de travail stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à allier performance et qualité de vie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur/Trice Resale & Central Purchasing Platform erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Euromaster zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur/Trice Resale & Central Purchasing Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Euromaster bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
