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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere den Werkstattbetrieb in unserer Filiale.
- Arbeitgeber: Euromaster, Teil der Michelin-Gruppe, bietet ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 5 Wochen Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines europäischen Netzwerks, das Sicherheit und Wohlbefinden fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugausrüstung und -wartung in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Reifenfachmann mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
GEMEINSAM STARK! DAS IST UNSER MOTTO! Bei Euromaster schreiben wir Erfolgsgeschichte! Als 100%iges Tochterunternehmen der Michelin-Gruppe sind wir stets ambitioniert und positionieren uns als exklusiver Partner aller Verkehrsteilnehmer in Sachen Fahrzeugausrüstung und -Wartung. Bei Euromaster zu arbeiten bedeutet, Teil eines europäischen Netzwerks zu werden, das im Dienste der Sicherheit aller steht. Euromaster ist ein inklusiver Arbeitgeber, der offen für Unterschiede ist und alle Persönlichkeiten respektiert. Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und unterstützen Zusammenarbeit und Initiative.
Unser Versprechen basiert auf 5 Säulen:
- CHANCENGLEICHHEIT und Vielfalt am Arbeitsplatz
- SICHERHEIT beim Arbeitsplatz steht bei uns an 1. Stelle, um das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters zu gewährleisten.
- AUS- und WEITERBILDUNG, um die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
- POSITIVE EINSTELLUNG aller Kollegen, für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und einen starken Zusammenhalt.
- GEGENSEITIGER RESPEKT innerhalb des Unternehmens.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dierikon (LU) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Filialleiter (m/w/d).
Unser Angebot:
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie einen Quartals- und einen Jahresbonus
- 5 Wochen Urlaub und Vertrauensarbeitszeit
- Ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem wir auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter achten.
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur beruflichen Entwicklung (Reifenfachmann).
- Vorteile der Michelin-Gruppe, Rabatte auf Reifen und Serviceleistungen in unseren Filialen.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Koordination des Werkstattbetriebs in der Filiale
- Ergebnisorientierte Führung des Teams der Filiale
- Steuerung der Leistung der Filiale, Entwicklung und Bindung des Kundenstamms
- Implementierung / Einhaltung von Service-Standards und Arbeitsmethoden
- Verantwortung für die Ergebnisse der Filiale
- Kundenberatung und Verkauf von Euromaster-Produkten und -Dienstleistungen
- Koordination der gesamten Administration sowie Unterstützung beim Ausführen von Service- und Reparaturarbeiten sowie Reifenservice
Dein Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung als Mechaniker (EFZ) / Reifenfachmann (BP) mit mehrjähriger Erfahrung in allen Arbeitsbereichen rund um PKW- und/oder LKW-Reifen bzw. abgeschlossene Grundausbildung als Reifenpraktiker EBA mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Mechanik
- Erfahrung im Führen von Teams
- Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Kundenorientierter, zuverlässiger Teamplayer mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Gute Kenntnisse von MS Office
- Führerschein Kat. B., Anhängerprüfung von Vorteil und kann bei Bedarf bei EUROMASTER absolviert werden
Worauf wartest du noch? Werde Teil unseres Teams und arbeite bei einer internationalen Firmengruppe, die ihren Kunden den besten Service bietet. Bewirb Dich jetzt!
Euromaster
Herr Grégory Wächter
HR Business Partner
Filialleiter mit Erfahrung im Bereich Mechanik und Pneu - unbefristet - 100% Arbeitgeber: Euromaster
Kontaktperson:
Euromaster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter mit Erfahrung im Bereich Mechanik und Pneu - unbefristet - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Euromaster arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Euromaster und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Mechanik und Pneu einbringen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle als Filialleiter viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Mechaniker bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter mit Erfahrung im Bereich Mechanik und Pneu - unbefristet - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Euromaster zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Mechanik und Pneu hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Euromaster. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und gegenseitigen Respekt legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden beraten hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mechanik
Da die Position einen starken Fokus auf Mechanik und Pneumatik hat, solltest du deine Begeisterung für diese Bereiche deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends oder Technologien in der Branche und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Service-Standards einzuhalten.