Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lieferanten und sorge für reibungslose Einkaufsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Euromaster, Teil der Michelin-Gruppe, engagiert für Mobilität und Sicherheit.
- Vorteile: Festgehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Zentrale Rolle zwischen Einkauf, Finanzen und Business mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse direkt die Unternehmensleistung.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss oder Supply Chain Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
UNSER VERSPRECHEN
Gemeinsam unsere Energien bündeln! Das ist unser Versprechen. Als EUROMASTER, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin-Gruppe, haben wir das Ziel, der Partner Nummer 1 für die Ausrüstung und Wartung von Fahrzeugen für alle Verkehrsteilnehmenden zu werden. Uns beizutreten bedeutet, Teil eines europäischen Netzwerks zu werden, das sich für die Mobilität aller in völliger Sicherheit einsetzt. Eine Gruppe, die Persönlichkeiten respektiert, offen für Unterschiede ist und das Wohlbefinden sowie die Arbeitsqualität der Mitarbeitenden fördert.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Purchase & Supply Chain, Resale & Central Purchasing (CPP). Werden Sie Teil einer Schlüsselfunktion zwischen Einkauf und Business. Sie möchten sich im Herzen der Funktion mit Verantwortung und auf einem Großprojekt für unser Unternehmen weiterentwickeln? Diese Stelle platziert Sie an der Schnittstelle zwischen lokalen Teams, der Gruppe und Lieferanten, mit direktem Einfluss auf die Datenqualität, die Steuerung der Einnahmen unserer Central Purchasing, deren Bereitstellung und die Erfahrung der Verkaufsstellen.
MISSIONEN
Garantieren des reibungslosen Betriebs der Central Purchasing (CPP) für Euromaster Schweiz (Hauptperimeter) und als Unterstützung für Frankreich, durch Sicherstellung der Datenzuverlässigkeit, der Prozessflüssigkeit und der Ausrichtung auf die Gruppenrichtlinien.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung der Lieferanten & Konditionen
- Erfassen und Pflegen der Einkaufs- und Verkaufskonditionen in den lokalen Systemen.
- Sicherstellen der Konsistenz und Qualität der Preisdaten zwischen Systemen und Referenzdatenbanken.
- Verwalten von Preisabweichungen und Unterstützung der Prozesse zur Aktualisierung der Stammdaten (KB). - Support Netzwerk (Verkaufsstellen)
- Zentrale Kontaktstelle für die Verkaufsstellen (Franchisenehmer und integrierte Betriebe) sein.
- Sicherstellen des täglichen Supports und der CPP-Prozesse.
- Kontinuierliches Verbessern der Qualität, Effizienz und Flüssigkeit der Lieferanten- & Business-Prozesse. - Lieferantenmanagement
- Begleiten des Onboardings und der Verwaltung der Lieferanten.
- Teilnehmen an jährlichen Vereinbarungen und Überwachung der kommerziellen Bedingungen.
- Zusammenarbeit mit den Teams Sales, Franchise und Einkauf bei Business-Themen. - Steuerung & Compliance
- Beitrag zur Steuerung der CPP-Einnahmen und zur Einhaltung der Compliance.
- Garantieren der Einhaltung der Markenrichtlinien und des Gruppenrahmens.
- Verfolgen der Leistungsindikatoren und der Datenqualität.
- Beitrag zur Entwicklung und Implementierung des CPP-Modells.
Perimeter
Schweiz: ca. 90% der Aktivitäten
Frankreich: ca. 10% zur Unterstützung
Was diese Rolle Ihnen bietet
- Eine transversale Position zwischen Supply Chain, Finanzen und Business.
- Direkte Exposition gegenüber Gruppen- und Netzwerk-Teams.
- Eine Schlüsselrolle bei der Leistung und den CPP-Einnahmen.
Ihr Profil / Kompetenzen
- Kaufmännischer Abschluss oder Supply Chain Ausbildung.
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im B2B-Bereich.
- Erfahrung in der Verwaltung von Großkunden und Geschäftsentwicklung.
- Solide Fähigkeiten in Einkauf und Kundenbetreuung.
- Exzellente Beherrschung digitaler Werkzeuge (CRM, ERP).
- Kenntnisse im Automobilbereich / Reifenbranche: ein Plus.
Ihre Persönlichkeit
Sie sind:
- Ergebnisorientiert und organisiert.
- Proaktiv und lösungsorientiert.
- Sicher in einem dynamischen Umfeld.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten mit starkem Teamgeist.
Sprachen
- Französisch oder Deutsch, mit exzellenten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.
- Kenntnisse in Englisch: ein Plus.
Was wir bieten
- Ein festes Gehalt, ausgezahlt über 13 Monate, ergänzt durch einen variablen Anteil Euromaster & Bonus Michelin-Gruppe.
- Zugang zum Aktienplan der Michelin-Gruppe.
- Vorteilhafte Tarife auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
- 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördern.
- Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein Arbeitsplatz in Givisiez (Freiburg), mit Parkplatz und einfachem Zugang in der Nähe des Bahnhofs und der Bushaltestellen.
Bereit, einen Gang höher zu schalten? Werden Sie Teil eines ambitionierten, dynamischen und leistungsorientierten Teams. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Koordination Resale Und Zentrale Einkaufsplattform Arbeitgeber: Euromaster
Die Euromaster GmbH bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Vertrag, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie der finanzierten Meisterausbildung, ist dies der ideale Ort für KFZ Mechatroniker und Mechaniker, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem sorgt eine positive Unternehmenskultur mit gemeinsamen Veranstaltungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen für ein motivierendes Arbeitsklima.