MAINTENANCE AND WORKS MANAGER (m/w/d)

UNSERE VERSPRECHEN

Gemeinsam Stark Das ist unser Motto!

Bei Euromaster schreiben wir Erfolgsgeschichte! Als 100%iges Tochterunternehmen der Michelin-Gruppe sind wir stets ambitioniert und positionieren uns als exklusiver Partner aller Verkehrsteilnehmer in Sachen Fahrzeugausrüstung und -Wartung.

Bei Euromaster zu arbeiten bedeutet, Teil eines europäischen Netzwerks zu werden, das im Dienste der Sicherheit aller steht. Euromaster ist ein inklusiver Arbeitgeber, der offen für Unterschiede ist und alle Persönlichkeiten respektiert. Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und unterstützen Zusammenarbeit und Initiative.

Bei uns mitzumachen bedeutet, seine individuelle Energie mit der kollektiven Energie eines Konzerns zu verbinden, der sich für seine Kunden und Mitarbeiter einsetzt. Jeder leistet seinen Beitrag und ist so für den gemeinsamen Erfolg mitverantwortlich.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz suchen wir eine/n:

Hauptaufgaben :

Der Maintenance and Works Manager ist für die Instandhaltung, Sicherheit und Optimierung der Infrastruktur in einem Netzwerk von Automobil-Servicecentern in der Schweiz verantwortlich. Er koordiniert Renovierungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte und stellt sicher, dass die gesetzlichen Standards und die festgelegten Budgets eingehalten werden.

1. Leitung von Bau- und Renovierungsprojekten

• Überwachung von Renovierungs- und Sanierungsprojekten: vom Entwurf bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Koordination verschiedener Interessengruppen: Architekten, Auftragnehmer, Subunternehmer, Ingenieurbüros und Bauunternehmen.
• Überwachung des Baufortschritts: Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Kosten und Qualitätsstandards.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Optimierungsplänen: basierend auf den spezifischen Anforderungen der Servicezentren (z. B. Werkstatt-Upgrades, Modernisierung der Ausrüstung).

2. Vorbeugende und korrektive Instandhaltung

• Entwicklung und Umsetzung eines vorbeugenden Instandhaltungsplans für Gebäude und technische Ausrüstung.
• Verwaltung dringender korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen.
• Überwachung von Wartungsverträgen (z. B. Aufzüge, automatische Türen, HLK, Brandschutzsysteme).
• Einführung nachhaltiger technischer Lösungen zur Senkung der Energie- und Umweltkosten.

3. Budget- und Verwaltungsmanagement

• Erstellung und Verwaltung des jährlichen Budgets für Wartung, Unterhalt und Instandhaltung.
• Überwachen der Ausgaben, analysieren der Abweichungen und erarbeiten von Strategien zur Budgetoptimierung.
• Entwerfen von Ausschreibungen, verhandeln von Verträgen und Auswahl der Dienstleister.
• Sicherstellung, dass die Gebäude den Schweizer Regulierungsstandards (Sicherheit, Zugänglichkeit, Umweltanforderungen) entsprechen.

4. Führung und Berichterstattung

• Als technischer Ansprechpartner für die Teams in den Servicezentren fungieren.
• Schulen der internen Teams in Bezug auf Verfahren und Vorgehensweise in den Bereichen Wartung und Sicherheit.
• Berichtswesen an die Geschäftsführung über den Zustand der Infrastruktur und der laufenden Projekte.

Erforderliche Fähigkeiten

• Technische Fähigkeiten

o Kenntnisse in Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungstechniken.
o Kenntnis der Schweizer Vorschriften (Sicherheit, Umwelt, Barrierefreiheit).
o Fähigkeit, architektonische und technische Pläne zu lesen und zu analysieren.
o Expertise im Projektmanagement und in der Koordination mehrerer Interessengruppen.

• Verhaltensbezogene Fähigkeiten

o Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
o Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
o Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Verhandlungsfähigkeiten.
o Fähigkeit zur Problemlösung, insbesondere in dringenden Situationen.

Gesuchtes Profil

• Technische Grundausbildung mit Kaufmännischer Weiterbildung, bzw. Erfahrung im Projektmanagement.
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einer Umgebung mit mehreren Standorten. Erfahrung im Automobilsektor erwünscht.
• Sprachen: Fließend Französisch und Deutsch (obligatorisch); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Mobilität: Schweizer oder EU-Arbeitserlaubnis erforderlich; häufige Reisen innerhalb der Schweiz. Ein gültiger Führerschein (Kategorie B) ist unerlässlich.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Tools (Excel, Projektmanagement Software, CMMS-Tools usw.).

Arbeitsbedingungen

• Rollenbasiert in der Zentrale oder mit erheblicher Reisetätigkeit im Netzwerk der Servicezentren.
• Häufige Reisen innerhalb der Schweiz.
• Bereitschaft, in Notfällen schnell zu reagieren.

Gehalt : Wird auf der Grundlage der Erfahrung festgelegt (Festgehalt + Zusatzleistungen).
Zusatzleistungen : Firmenwagen, Telefon, Laptop und leistungsbezogene Boni.
Sind Sie bereit, Ihre Energie in den Dienst des Kollektivs zu stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir warten auf Ihre Bewerbung!

Route du Vieux Canal 2 1762 Givisiez

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