Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Marketingstrategien für B2C- und B2B-Kampagnen.
- Unternehmen: Euromaster, Teil der Michelin Group, Marktführer im Reifen- und Autoservice.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, digitale Lernmöglichkeiten und Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprojekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im B2B- und B2C-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
Deine Chancen:
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und lukrative Prämien
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Euromaster Akademie
- Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform
- Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events
- Mitarbeiterrabatte in unseren Service-Filialen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work
- Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
- Marketingstrategie & Kampagnen: Planung, Ausarbeitung und Steuerung von Marketingkampagnen im B2C- und B2B-Umfeld. Konzeption, Contenterstellung und Kommunikation von Angeboten für alle Kundensegmente.
- Kooperationen & Neukundenakquise: Steuerung und Ausbau von strategischen Kooperationen und Sponsorings. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundenakquise.
- Marketingmaterialien & Werbemittel: Erstellung, Verwaltung und Distribution von Marketingmaterialien und Werbemitteln für alle Kanäle.
- HR-Marketing & Employer Branding: Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich HR-Marketing und Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
- Projektmanagement & Steuerung: Eigenverantwortliches Projektmanagement von Marketinginitiativen. Steuerung externer Agenturen und Dienstleister.
- Reporting & Controlling: Kontinuierliches Reporting und Controlling relevanter KPIs. Budgetcontrolling für die umgesetzten Maßnahmen.
- Interne Kommunikation & Support: Interne Kommunikation und Abwicklung der geplanten Maßnahmen. Aktiver Support des Filialnetzwerks bei lokalen Marketingaktionen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unserem Digitalteam, CRM und anderen Abteilungen wie Sales und Operations. Internationale Zusammenarbeit mit unserer Konzernzentrale in Frankreich.
Dein Profil:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im B2B- und B2C-Marketing sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und sichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Agentursteuerung und im Projektmanagement runden dein Profil ab.
Marketing Manager B2C & B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Euromaster
Die Euromaster GmbH bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Vertrag, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie der finanzierten Meisterausbildung, ist dies der ideale Ort für KFZ Mechatroniker und Mechaniker, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem sorgt eine positive Unternehmenskultur mit gemeinsamen Veranstaltungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen für ein motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager B2C & B2B (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Euromaster und deren Marketingstrategien. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit Vertretern von Euromaster in Kontakt zu treten. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager B2C & B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Euromaster und der Position als Marketing Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie helfen uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten jemanden Korrektur lesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Euromaster. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im B2B- und B2C-Marketing direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
