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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verkaufs- und Kundenanliegen, führe Verkaufsgespräche und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: EUROMASTER, Teil der Michelin Group, Marktführer im Reifen- und Autoservice.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teambuilding-Events, digitale Lernmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder KFZ-Bereich und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Michelin Group, einem der weltweit erfolgreichsten Unternehmen europäischen Ursprungs. Wir sind Marktführer für Reifen- und Autoservice und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
Deine Chancen
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
- Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung (mit jährlicher Überprüfung), Urlaubsgeld und lukrative Prämien
- Ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot unserer Euromaster Akademie wie z. B. finanzierte Meisterausbildung, Weiterbildung zur Hochvoltfachkraft, Klima- und Airbagsachkunde, WDK‑Zertifizierung
- Digitale Lernmöglichkeiten auf unserer Plattform „my trainings“
- Gemeinsame Veranstaltungen wie z. B. Teambuilding‑Events, Weihnachtsfeier
- Kostenfreie Berufskleidung inkl. Reinigung
- Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und Dienstleistungen, Corporate Benefits, Fahrradleasing
- Minutengenaue Zeiterfassung
Deine Aufgaben
- Verwaltung aller Verkaufs‑ und Kundenanliegen
- Planung & Durchführung von Verkaufsgesprächen
- Aufbau einer professionellen, kunden‑ und serviceorientierten Geschäftsbeziehung
- Mitverantwortung bei der Auftragsabwicklung und Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Definition und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie Einhaltung von Service‑Standards
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb, im KFZ‑Bereich oder in einem verwandten Berufsfeld. Eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Automobilkaufmann ist von Vorteil.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im KFZ‑Verkauf oder in einer vergleichbaren Branche.
- Kundenbegeisterung sowie Serviceorientierung.
- Unternehmerische Denk‑ und Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sicheres, freundliches, überzeugendes sowie professionelles Auftreten.
- EDV‑Kenntnisse.
Verkaufsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Euromaster
Kontaktperson:
Euromaster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater interessierst, zögere nicht, direkt bei Euromaster anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Euromaster, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenservice am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Verkaufsberater für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder im KFZ-Bereich hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unsere Kunden begeistern kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Verkaufsberater!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromaster vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EUROMASTER und die Michelin Group verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice verdeutlichen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.