Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Großes Krankenhaus in Krefeld mit exzellenter Ausstattung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, finanzierte Deutschkurse und Unterstützung bei der Integration.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Mentorenprogramm und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Gesundheitswesen und erlebe eine spannende Herausforderung.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege, Erfahrung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Steckt ein Geek in Dir? Wir suchen aktuell: Teststelle in Krefeld, Deutschland. Für ein großes Krankenhaus in Krefeld, direkt neben Düsseldorf, suchen wir dringend Pflegekräfte mit NULL oder MINIMALEN Deutschkenntnissen für allgemeine Abteilungen sowie für die Chirurgie und Intensivstation (klassisch und pädiatrisch)! Mit voll finanzierten Deutschkursen bis B2, unbefristetem Arbeitsvertrag und monatlicher finanzieller Unterstützung von 400€ während der sprachlichen Vorbereitung in Griechenland und vielen weiteren Vorteilen!
Voraussetzungen:
- Abschluss in Pflegewissenschaften (T.E. oder P.E.)
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung!
Wir bieten:
- Gehalt gemäß TV Entgelt Helios (+13. Monatsgehalt).
- Grundgehälter, brutto: (anfangs) als Pflegehelfer 2.365,97€, mit Pflegeerlaubnis in der allgemeinen Abteilung 2.750,89€ + 300€ Zulage, Intensivpflege oder Chirurgie 2.960,85€ + 300€, pädiatrische Intensivpflege 3.473,42€ + 300€.
- Finanzierte (intensive, online) Deutschkurse bis B2, Beginn im Juni 2022.
- Für die intensive Deutschlernfase vor der Übersiedlung nach Deutschland (ca. 6 Monate) werden 400€ pro Monat zur Deckung der persönlichen Ausgaben angeboten.
- Nach Abschluss des B2-Niveaus: Übersiedlung nach Deutschland mit Arbeitsvertrag (anfangs als Pflegehelfer bis zur Erlangung der deutschen Berufserlaubnis).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Erlangung der deutschen Berufserlaubnis.
- Möglichkeit der Unterbringung in der Nähe des Krankenhauses für die ersten Monate.
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Jahr (ein zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher).
- Zusätzliche Leistungen (Zulagen, Rabatte, zusätzliche Altersvorsorge usw.).
- Flugticket (finanziert).
- Arbeitsvertrag übersetzt ins Griechische.
- Strukturiertes Ausbildungsprogramm mit einem persönlichen Mentor.
- Persönliches Interview mit dem Krankenhaus im April 2022 in Athen und Thessaloniki.
- Ständige Beratung und Unterstützung von Anfang an, sowohl vom Krankenhaus als auch von Euromedicals (Transfer zum Krankenhaus, Erledigung bürokratischer Prozesse, Berufserlaubnis usw.).
- Modernste Arbeitsumgebung.
- Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, Talentförderung und weiterer Beschäftigung.
- Unterstützung bei der Integration in die deutsche Gesellschaft und Relocation-Service von Euromedicals.
Das Krankenhaus befindet sich etwa 20 km nordwestlich von Düsseldorf und bietet Gesundheitsdienstleistungen auf höchstem Niveau in der Umgebung. Einige Daten für ein umfassendes Bild: 1.062 Betten, 58 Kliniken, etwa 2.000 Mitarbeiter, 19 Operationssäle (ca. 30.000 Eingriffe pro Jahr), Hubschrauberlandeplatz, hybride Operationssäle usw. In Zusammenarbeit mit der Universität Aachen werden jährlich etwa 300 Personen in der Akademie des Krankenhauses ausgebildet. Der Flughafen Düsseldorf ist nur 20 km entfernt! Unsere Dienstleistungen für Sie sind kostenlos, da die Kosten vollständig vom Arbeitgeber übernommen werden. Der Vertrag wird direkt mit ihm unterzeichnet. Wir machen keine Zeitarbeit, wir „binden“ Sie nicht mit einem Vertrag, es gibt keine versteckten oder plötzlichen Kosten. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Dimitris Arssenis
Kontakt: Euromedicals GmbH, Olpener Str. 83, 51109 Köln, +49 221 9777 2060, d.arssenis@euromedicals.de
Wir suchen aktuell: Teststelle in Arbeitgeber: Euromedicals
Als Arbeitgeber bietet unser Krankenhaus in Krefeld eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie mit vollfinanzierten Deutschkursen bis zum B2-Niveau, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einem monatlichen finanziellen Zuschuss während der Sprachvorbereitung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung durch persönliche Mentoren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Euromedicals ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Euromedicals.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Euromedicals zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Euromedicals zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Euromedicals relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Euromedicals, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromedicals vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
