Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative SAP-Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Beratungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuelle Stellenangebote für SAP Berater. Customizing Schnittstellenkenntnisse: SAP PM (Instandhaltung), SAP SD und CS (Sales & Distribution), ABAP-Kenntnisse, SAP Query und Quick-View, Erfahrung mit LSMW, Projekterfahrung mit SAP S/4HANA im Material- und Logistik-Umfeld. Hohe Kenntnisse in den ABAP-Entwicklungsmethoden. Englisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber erwünscht. Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein (max. 20%). Sie können sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) nachweisen.
Die Position erfordert Schnittstellen (ORDERS, INVOIC) und IDoc-Verarbeitung. Idealerweise SAP-Zertifizierung im Modul SD, Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Integrationstools (z. B. SAP PI/PO, CPI), Grundkenntnisse in ABAP. Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich SAP PS und S/4HANA Wissen (idealerweise mit Zertifizierung) in den Bereichen Projektmanagement und ITIL. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir suchen einen SAP Berater / Entwickler für die Versorgungsindustrie. Du betreust das personalwirtschaftliche System auf Basis von SAP HCM (PA, OM, PY) und entwickelst dazu mit ABAP. Du bist für die Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung der o.g. Applikationen im Bereich SAP-PM/CS verantwortlich.
Erfahrung in weiteren SAP Modulen wie MM, SD, PS, CO, IS ist wünschenswert. Kenntnisse in BPMN oder einer vergleichbaren Methode zur Darstellung von Geschäftsprozessen sind von Vorteil. Kommunikationsfähigkeit ist wichtig.
Unser Angebot umfasst langfristige Projekte und die Möglichkeit, als SAP Berater / Entwickler in verschiedenen Bereichen tätig zu sein. Wir freuen uns auf Bewerbungen.
SAP Berater Arbeitgeber: Euromergers
Kontaktperson:
Euromergers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP Beratern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als SAP Berater gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Sei flexibel und mobil!
Da viele Unternehmen bundesweit suchen, sei bereit, für den Job zu reisen oder sogar umzuziehen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Mobilität kann dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für SAP Berater auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar rüberzubringen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die geforderten Kenntnisse in SAP PM, SD oder ABAP hast. Das macht einen guten Eindruck!
Zeig deine Persönlichkeit!: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass in deinem Anschreiben ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromergers vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den SAP-Modulen wie PM, SD und ABAP. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen auf die Bedürfnisse des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in SAP, ABAP oder anderen relevanten Technologien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch für Nicht-Techniker klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.