Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 IT-Profis und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessstudio-Zuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum Bike-Leasing nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsereIT-Abteilung in Isernhagen oder alternativ in Sittensenzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d) .
Dahin geht die Fahrt: Dein neuer Arbeitsbereich.
- Du bist für die Führung und Weiterentwicklung des Infrastruktur-Teams von derzeit ca. 10 Mitarbeitenden und der Ausbildung eigener Nachwuchskräfte zuständig.
- Als Impulsgeber (m/w/d) wirkst du bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit und bist dabei auch Sparringspartner für den Leiter IT(m/w/d).
- Die Sicherstellung der gewünschten Cyber-Resilienz sowie der Hochverfügbarkeit der Unternehmensinfrastruktur gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Mit Hilfe von KPIs planst, erstellst und verantwortest du dein Budget und identifizierst Einsparpotenziale und optimierst den Einsatz der vorhandenen Ressourcen.
- Du vernetzt dich innerhalb des Konzernumfelds, wie bspw. Europcar Mobility Group, VW Financial Services und VW AG und stehst mit diesen im engen Austausch.
Deine persönliche Routenplanung: Was du mitbringst.
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud Infrastruktur und bestenfalls erste Führungserfahrung, idealerweise im Dienstleistungssektor oder Automotivbereich oder in einer vergleichbaren komplexen Organisation, zeichnen dich aus.
- Dein Arbeits- und Führungsstil ist geprägt durch einen kooperativen, lösungs- und zielorientierten Handlungsansatz.
- Zu deinen Stärken gehören sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – in deutsch und englisch – sowie die Fähigkeit, technische Themen einem nicht-technischen Publikum verständlich zu vermitteln.
- Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten helfen dir komplexe technische Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen.
Für unterwegs: Benefits für deine Reise
- Wir möchten dich im Alter absichern, deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge an.
- Bei uns hast du einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
- Wir gewähren dir nicht nur Rabatte auf unsere Mietwagen, sondern auch auf die Nutzung von Corporate Benefits sowie Vergünstigung bei externen Kooperationspartnern.
- Die Möglichkeit des Bike-Leasings bieten wir dir nach der Probezeit an.
- Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, deine Teilnahme an Präventionskursen oder deinen Bike-Leasingvertrag mit einem Gesundheitsbonus.
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Teamleiter IT Infrastruktur(m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Euromobil Autovermietung GmbH
Kontaktperson:
Euromobil Autovermietung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Infrastruktur(m/w/d) gesucht!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Technisches Wissen auf dem neuesten Stand halten
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Lösungen und Ansätze zu erkunden.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest beispielsweise kleine Präsentationen für Freunde oder Kollegen vorbereiten, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Infrastruktur(m/w/d) gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters IT Infrastruktur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Teamleiters IT Infrastruktur wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit ein, technische Themen verständlich zu vermitteln.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromobil Autovermietung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur und Cyber-Resilienz verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln, ist entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.