Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Vermietstandorte mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Euromobil GmbH, Teil des Volkswagen Konzerns mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Mietwagen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Als Euromobil GmbH sind wir Teil des Volkswagen Konzerns, beschäftigen deutschlandweit rund 400 Mitarbeitende und bieten hochwertige Markenfahrzeuge aus der Volkswagen Markenwelt an. Wir sind der Vermietspezialist innerhalb des Konzerns und bieten umfassende Mobilitätslösungen für unsere Konzernschwestern sowie Partner aus dem Automobilhandel. Gemeinsam mit unseren Franchise‑Partnern vertreten wir über 45.000 Fahrzeuge an mehr als 2.000 Standorten in Deutschland.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Führung der zugeordneten Vermietstandorte gemäß Euromobil / Volkswagen Financial Services | Rent‑a‑Car‑Richtlinien und Qualitätsstandards sowie für die Vermietumsätze und Deckungsbeiträge.
- Personalführung, Rekrutierung, Personalentwicklung und Personalbudgetplanung in Kooperation mit verschiedenen Abteilungen.
- Sicherstellung eines bedarfsgerechten und kostenoptimierten Fahrzeugeinsatzes.
- Unterstützung des Regionalleiters bei der Ausarbeitung der Gebietsstrategie und -ziele.
- Betreuung von Kunden, damit die Kundenzufriedenheit gewährleistet ist.
- Wettbewerbsbeobachtung hinsichtlich Flotte, Standorte, Volumen, Preisen und Kunden.
- Marketingaktivitäten auf lokaler Stationsebene zur Steigerung des Bekanntheitsgrades und Optimierung der Umsätze.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Fach- bzw. Hochschulstudium.
- Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise in der dezentralen Führung von Stationen/Standorten einer Autovermietung.
- Offenes Ohr für Kunden und Mitarbeitende – erkenne ihre Wünsche und Bedürfnisse.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Planungs‑ und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Führerschein der Klasse B und Begeisterung für Fahrzeuge.
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu Schichtdiensten, vorwiegend Montag‑Freitag, 07:00‑19:00 Uhr, sowie hohe Flexibilität.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
- Rabatte auf Mietwagen, Nutzung von Corporate Benefits und Vergünstigungen bei externen Kooperationspartnern.
- Bike‑Leasing nach der Probezeit.
- Beihilfen für Fitnessstudio‑Mitgliedschaften, Präventionskurse und Bike‑Leasingvertrag mit einem Gesundheitsbonus.
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Euromobil GmbH
Als Vermietrepräsentant/Kundenberater in Augsburg erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur die Verantwortung für unsere Fahrzeugflotte übernimmst, sondern auch aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beiträgst. Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr und zahlreiche Rabatte, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsboni für ein ausgewogenes Leben sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Euromobil helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Euromobil genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fahrzeuge! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über die Automobilbranche in Gesprächen oder Interviews. Lass uns wissen, warum du für die Position als Teamleiter brennst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Euromobil suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromobil GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Euromobil und dem Volkswagen Konzern vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Gebietsstrategie und -ziele beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtdienste erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
