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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Vermietung und Beratung unserer Kunden am Counter und telefonisch.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Automobilbranche mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Mietwagen.
- Andere Informationen: Flexible Schichtdienste und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit einer spannenden Fahrzeugflotte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kundenkontakt, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Standorte in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Dein neuer Arbeitsbereich:
- Bei unserer Fahrzeugflotte hast du das Steuer in der Hand.
- Du kümmerst dich um den hindernisfreien Ablauf der Vermietung und sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge stets einsatzbereit sind.
- Für unsere Kunden bist du die Anlaufstelle: Du berätst sie umfassend persönlich am Counter und telefonisch.
- Unsere Fahrzeuge übergibst du an unsere Kunden und nimmst sie wieder in Empfang.
- Du erstellst die Mietverträge und Abrechnungen.
- Unsere Fahrzeugressourcen planst du und sorgst dafür, dass das richtige Fahrzeug zur rechten Zeit am gewünschten Ort ist.
- Dazu gehört auch, unseren hochwertigen Fuhrpark in Top-Zustand zu halten: Du koordinierst sämtliche Termine für Wartung und Pflege.
Deine persönliche Routenplanung: Was bringst du mit?
- Deine kaufmännische oder kundenbezogene Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Auch motivierte Quereinsteiger mit Erfahrung im direkten Kundenkontakt sind herzlich willkommen.
- Wenn du Erfahrung in der Automobilbranche gesammelt hast, umso besser.
- Für deine Kunden hast du immer ein offenes Ohr und erkennst ihre Wünsche und Bedürfnisse.
- Außerdem hast du ein besonderes Händchen für Cross- und Upselling.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist durch und durch Fahrzeugenthusiast.
- Auf Deutsch (in Wort und Schrift) kannst du dich sicher verständigen und bringst bestenfalls auch Englischkenntnisse mit.
- Schichtdienste (vorwiegend von Montag - Freitag in den Zeiten zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr) und ein hohes Maß an Flexibilität sind für dich kein Problem.
Für unterwegs: Benefits für deine Reise:
- Wir möchten dich im Alter absichern, deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge an.
- Bei uns hast du einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
- Wir gewähren dir nicht nur Rabatte auf unsere Mietwagen, sondern auch auf die Nutzung von Corporate Benefits sowie Vergünstigung bei externen Kooperationspartnern.
- Die Möglichkeit des Bike-Leasings bieten wir dir nach der Probezeit an.
- Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, deine Teilnahme an Präventionskursen oder deinen Bike-Leasingvertrag mit einem Gesundheitsbonus.
Vermietrepräsentant/Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Euromobil
Kontaktperson:
Euromobil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermietrepräsentant/Kundenberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vermietrepräsentant/Kundenberater bewirbst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Fahrzeugflotte und die Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige uns, dass du ein echter Fahrzeugenthusiast bist und bereit, unseren Kunden den besten Service zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermietrepräsentant/Kundenberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du schon im Kundenkontakt gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man mit Kunden umgeht und ihre Bedürfnisse erkennt. Deine Erfahrungen sind wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euromobil vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Fahrzeugflotte und die Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Verkauf unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das den Interviewern helfen, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für Fahrzeuge
Da die Stelle einen starken Bezug zur Automobilbranche hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Fahrzeuge zeigst. Sprich über deine Erfahrungen mit Autos und was dir daran gefällt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bleibst.