Business Development Account Manager

Wir stellen derzeit einen Business Development Account Manager für unser Vertriebsteam in Düsseldorf ein. Dies ist eine kommerziell orientierte, zielgerichtete Vertriebsrolle für einen energiegeladenen, ergebnisorientierten Verkäufer, der motiviert ist, Geschäfte zu gewinnen, Ziele zu übertreffen und Chancen in Einnahmen umzuwandeln. Die Rolle umfasst den gesamten Verkaufszyklus, von der Akquise und Kaltakquise über die Entdeckung, Lösungsverkauf, Verhandlung, Abschluss und Nachverfolgung.

Hauptverantwortlichkeiten

• Eigenverantwortlich Umsatz-, Erneuerungs-, Upsell- und Aktivitätsziele erreichen und umsetzen
• Proaktiv Pipeline durch Akquise, Outreach, Kaltakquise und konsequente Nachverfolgung aufbauen
• Den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt und der Entdeckung über Demonstration, Angebot, Verhandlung, Abschluss und Einarbeitung verwalten
• Neue Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden Konten und potenziellen Kunden identifizieren, qualifizieren und umsetzen
• Starke Fragen- und Entdeckungsfähigkeiten nutzen, um die Bedürfnisse, Schmerzpunkte, kommerziellen Prioritäten und Kaufanreize der Kunden zu verstehen
• Kommerzielle Gespräche mit Vertrauen und Beharrlichkeit führen, Einwände behandeln und Chancen vorantreiben
• Erneuerungen, Upsell-Möglichkeiten und neue Geschäftsvereinbarungen verhandeln, um den Umsatz zu maximieren
• Hohe Verkaufsaktivität, Momentum und Pipeline-Disziplin im gesamten Gebiet aufrechterhalten

Erforderliche Fähigkeiten / Kenntnisse

• Hochgradig kommerziell orientiert, zahlenfokussiert und motiviert, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
• Nachgewiesene Erfahrung im SaaS-Vertrieb, beratenden Verkauf oder einem anderen zielorientierten B2B-Vertriebsumfeld
• Vertraut mit Kaltakquise, proaktivem Outreach und der Aufrechterhaltung einer konsistenten Nachverfolgung zur Fortschritt von Möglichkeiten
• Engagiert, sowohl Aktivitätsziele als auch Umsatzziele zu erreichen, mit starker persönlicher Disziplin und Tempo
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, herauszufordern, zu beeinflussen und abzuschließen
• Neugierig und beratend, mit der Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, um Bedürfnisse zu erkennen und relevante Lösungen zu gestalten
• Resilient, beharrlich und komfortabel im Umgang mit Einwänden; jemand, der „Nein“ nicht als endgültig akzeptiert und weiß, wie man Geschäfte vorantreibt
• Starkes Interesse an FMCG-Branchen; Erfahrung im Verkauf an oder in Zusammenarbeit mit FMCG-Kunden ist sehr wünschenswert

Gehalt €53.000 – €69.700 DOE

Über das Büro in Düsseldorf

Das Düsseldorfer Büro, das 2018 gegründet wurde, ist ein eng verbundenes Team von etwa 40 Personen mit einer warmen, familiären Atmosphäre und flachen Hierarchien. Unser strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt für einen reibungslosen Übergang für neue Teammitglieder und fördert die schnelle Anpassung an Marktforschung und Geschäftsinformationen.

Wichtige Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 5 Tage persönliche Weiterbildung pro Jahr
• 15 Tage Arbeiten von überall
• 2 Tage Freiwilligenarbeit pro Jahr
• Wöchentlicher Korb mit frischem Obst
• Wettbewerbsfähige Gehälter, verbesserte Gesundheitsversorgung und Renten

Chancengleichheit

Euromonitor International diskriminiert nicht bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung und genetischen Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren.