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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung und Kontierung von Rechnungen sowie Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem hybriden Arbeitsmodell.
- Mitarbeitervorteile: 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-4 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
- Andere Informationen: Spannende Mitarbeiterrabatte bei Partnern wie Sixt und IKEA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Buchhalter/Accountant (w/m/x) – Teilzeit oder Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Buchen und Kontieren von Ausgangsrechnungen (inklusive Ausgangsrechnungserstellung) und von Zahlungseingängen
- Forderungsmanagement und Mahnwesen
- Kontenklärung/-abstimmung
- Du unterstützt im Bereich der Mieten
- Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss
- Du unterstützt bei der Durchführung von ad hoc Analysen im Debitorenbereich
Dein Profil:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sammeln
- Deine Office-Kenntnisse sind sicher
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und arbeitest gerne im Team
Unsere Benefits:
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 29 Urlaubstage
- Mitarbeiter-Rabatt mit spannenden Kooperationspartnern wie Sixt, Esprit, Travel etc.
- Monatlicher Wertgutschein von über 50€, einlösbar bei unseren Partnern wie z.B. Rossmann, IKEA etc.
Buchhalter-in (m/w/d) Arbeitgeber: Euronet EFT Segment
Kontaktperson:
Euronet EFT Segment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalter-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Buchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Debitorenbuchhaltung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Forderungsmanagement anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Buchhaltung ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euronet EFT Segment vorbereitest
✨Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen
Mach dich mit den Grundlagen der Buchhaltung vertraut, insbesondere mit dem Buchen und Kontieren von Rechnungen. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung einzubringen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement und Mahnwesen zeigen. So kannst du im Interview anschaulich darlegen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren, wie das hybride Arbeitsmodell oder die betrieblichen Altersvorsorge. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig denkst.