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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchung und Kontierung von Rechnungen sowie Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem hybriden Arbeitsmodell.
- Mitarbeitervorteile: 29 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Gutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-4 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
- Andere Informationen: Spannende Rabatte bei Partnern wie Sixt und IKEA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Buchhalter/Accountant (w/m/x) – Teilzeit oder Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Buchen und Kontieren von Ausgangsrechnungen (inklusive Ausgangsrechnungserstellung) und von Zahlungseingängen
- Forderungsmanagement und Mahnwesen
- Kontenklärung/-abstimmung
- Du unterstützt im Bereich der Mieten
- Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss
- Du unterstützt bei der Durchführung von ad hoc Analysen im Debitorenbereich
Dein Profil:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung sammeln
- Deine Office-Kenntnisse sind sicher
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und arbeitest gerne im Team
Unsere Benefits:
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 29 Urlaubstage
- Mitarbeiter-Rabatt mit spannenden Kooperationspartnern wie Sixt, Esprit, Travel etc.
- Monatlicher Wertgutschein von über 50€, einlösbar bei unseren Partnern wie z.B. Rossmann, IKEA etc.
Buchhalter-in (m/w/d) Arbeitgeber: Euronet EFT Segment
Kontaktperson:
Euronet EFT Segment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalter-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Buchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Debitorenbuchhaltung übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Job anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Buchhaltung ist Zusammenarbeit wichtig. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Buchhalter-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast 2-4 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euronet EFT Segment vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben genau anschauen. Verstehe, was das Buchen und Kontieren von Rechnungen bedeutet und wie Forderungsmanagement funktioniert. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Tools, die verwendet werden, sind immer gut!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise und Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine Office-Kenntnisse
Da gute Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Fähigkeiten in Excel oder anderen relevanten Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner letzten Anstellung bringen, wo du diese Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.