Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Rechnungen, buche Reisekosten und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit spannenden Kooperationspartnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell, 29 Urlaubstage und monatliche Wertgutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines strukturierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-4 Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte bei Partnern wie Sixt und Esprit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du prüfst und buchst Eingangsrechnungen
- Du prüfst und buchst die Reisekostenabrechnungen unserer Mitarbeiter
- Du führst unsere Zahlungen an Lieferanten und Partner durch
- Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss
- Du vertrittst die Debitorenbuchhaltung und buchst vertretungsweise die Bankbewegungen
- Du unterstützt bei der Durchführung von ad hoc Analysen im Kreditorenbereich
Dein Profil:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sammeln
- Du hast gute Kenntnisse im Bereich Reisekostenabrechnung
- Deine Office-Kenntnisse sind sicher
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und arbeitest gerne im Team
Unsere Benefits:
- Hybride – Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 29 Urlaubstage
- Mitarbeiter-Rabatt mit spannenden Kooperationspartnern wie Sixt, Esprit, Travel etc.
- Monatlicher Wertgutschein von über 50€, einlösbar bei unseren Partnern wie z.B. Rossmann, IKEA etc.
#J-18808-Ljbffr
Buchhalter-in (m/w/d) Arbeitgeber: Euronet EFT Segment
Kontaktperson:
Euronet EFT Segment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buchhalter-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Software im Bereich der Kreditorenbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Reisekostenabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buchhalter-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Buchhalter-in-Position an. Betone relevante Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung und deine Kenntnisse in der Reisekostenabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Hebe deine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euronet EFT Segment vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung und zur Reisekostenabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.
✨Hebe deine strukturierten Arbeitsmethoden hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der strukturiert arbeitet. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben organisierst und Prioritäten setzt, um effizient zu arbeiten, insbesondere bei Monats- und Jahresabschlüssen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.