Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke neue Technikwelten und biete individuelle Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: hifiboehm ist ein innovativer Anbieter in Telekommunikation und Unterhaltungselektronik seit 1992.
- Vorteile: Genieße flexible Gehaltsmodelle, Mitarbeiterevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewirb dich ohne Standardbewerbung – zeige uns deine Stärken!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Crew, die Neugier und Teamgeist schätzt.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb und Begeisterung für moderne Technologien sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27600 - 48000 € pro Jahr.
Willkommen in der Welt von hifiboehm – dem Spezialisten für Technologie und Innovation.
Seit 1992 verbinden wir bei hifiboehm Leidenschaft für Technik mit dem Ziel, unseren Kunden nicht nur Produkte, sondern Lösungen zu bieten, die Ihr Leben bereichern und vereinfachen. Mit über 50 Mitarbeitern an 10 Standorten sind wir ein verlässlicher Partner in allen Themen rund um Kommunikation, Unterhaltungselektronik, Hausgeräte und Photovoltaik. In unserer hifiboehm Crew legen wir großen Wert auf unsere Unternehmenskultur. Es ist uns wichtig, dass jedes Teammitglied seinen persönlichen Stärken einbringen, aktiv an Entscheidungen teilhaben und Verantwortung übernehmen kann. Wir setzen auf klare und kurze Kommunikationswege, um unsere Arbeit effizient und angenehm zu gestalten. Unsere Neugier treibt uns an, weiterhin erfolgreich zu sein und unsere Aufgaben mit Freude und Begeisterung zu erfüllen. Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit und Loyalität sind die Grundpfeiler auf denen unser Teamgeist und Erfolg basieren. Alle Infos rund um die Bewerbung, sowie all unsere Benefits findest du auf Wir entdecken immer neue Technikwelten und machen diese für unsere Kunden erlebbar.
Verkaufsberater im Bereich Telekommunikation (m/w/d)
Beschäftigungsart: Festanstellung
Arbeitgeber: hifiboehm GmbH Plauen
Ort: Plauen, Reichenbach, Zeulenroda, Zwickau
Veröffentlicht: 2. Dezember 2025
Ihre Aufgaben
Mit Spürsinn für Trends und Leidenschaft für Technik entdeckst du neue Welten – und machst sie für deine Kunden zum Erlebnis.
- Deine Angebote sind mehr als Papier – sie sind Eintrittskarten in die Zukunft.
- Du verwandelst Bestandskunden in Stammcrew und baust deine eigene Fanbase auf.
- Egal, ob smarte Vernetzung, Streaming-Abenteuer oder Highspeed-Internet: Du stellst aus all unseren Technik-Universen das perfekte Paket für jeden Kunden zusammen.
Du denkst um die Ecke, hältst dein Raumschiff auf Kurs und sorgst dafür, dass Technik nicht nur verkauft, sondern erlebbar wird.
- Vertrieb ist deine Leidenschaft, Beratung deine Stärke – du hast Erfahrung in beratungsintensiven Branchen.
- Cross-Selling, Up-Selling, Add-on Sales? Beherrschst du im Schlaf.
- Du bist zielstrebig, teamorientiert und Erfolg ist deine Droge.
- Ohne moderne Technik geht bei dir nichts.
- Flexibel? Klar! Du wechselst nach Absprache auch mal die Basis und bist mit Führerschein (Klasse B) und eigenem Shuttle mobil.
- Deine Neugier ist grenzenlos – du willst ständig dazulernen und neue Technikwelten entdecken.
Unser Angebot
- Dein Spielfeld, deine Entscheidungen: Du steuerst, wir geben Rückenwind. Fehler? Sind bei uns Sprungbretter für Wachstum.
- Stärken statt Schwächen: Wir feilen an deinem Talent – und helfen dir, über dich hinauszuwachsen. Unterstützung gibt’s immer, Perfektion erwarten wir nie.
- Gehalt nach Können, nicht nach Schema F: Du bestimmst, wie weit du gehst: Sieben Gehaltspakete bis 4.000 € brutto pro Monat, nach oben offen – egal ob Voll- oder Teilzeit. Deine Skills, dein Limit.
- Hier zählt, was du wirklich drauf hast: Deine Erfahrung und Leistung machen den Unterschied – und wir feiern jeden Fortschritt.
Willkommen in einer Crew, die dich nicht nur mitnimmt, sondern gemeinsam mit dir neue Horizonte erobert!
Weitere Informationen
Was uns dabei wichtig ist: Wir brauchen von Dir keine Bewerbung der DIN Standardnorm. Uns ist wichtiger zu erfahren, wo Deine Stärken liegen und was Dich antreibt. Mit Referenzen ehemaliger Arbeitgeber oder Kollegen können wir uns ein noch besseres Bild machen.
Bewirb Dich also in Lichtgeschwindigkeit und wir starten vielleicht bald gemeinsam – um neue Technikwelten zu entdecken und sie für unsere Kunden erlebbar zu machen.
#J-18808-LjbffrVerkaufsberater im Bereich Telekommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: EURONICS Deutschland
Bei hifiboehm in Plauen erwartet dich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du nicht nur deine Fähigkeiten im Einzelhandel entwickeln kannst, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur teilnimmst. Wir bieten dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Benefits wie Gesundheitsvorsorge und Gewinnbeteiligung, die deinen Einstieg in die Welt der Technik zu einem bereichernden Erlebnis machen. Werde Teil einer Crew, die Leidenschaft für Technik lebt und gemeinsam neue Wege geht!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater im Bereich Telekommunikation (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie das Leben der Kunden verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele für Cross-Selling und Up-Selling, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Werten von hifiboehm und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater im Bereich Telekommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stärken hervorheben:Da hifiboehm Wert auf die persönlichen Stärken der Bewerber legt, solltest du in deinem Anschreiben klar darlegen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen dich auszeichnen. Betone deine Erfolge im Vertrieb und wie du diese in die neue Position einbringen kannst.
Individuelle Lösungen präsentieren:Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, individuelle Lösungen für Kunden zu entwickeln. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
Referenzen einfügen:Hifiboehm schätzt Referenzen ehemaliger Arbeitgeber oder Kollegen. Füge diese in deine Bewerbung ein, um deine bisherigen Leistungen und deinen Teamgeist zu untermauern. Achte darauf, dass die Referenzen relevant sind und deine Vertriebsstärke betonen.
Persönliche Note:Vermeide eine standardisierte Bewerbung. Schreibe in einem persönlichen und authentischen Stil, der deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb widerspiegelt. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, ständig dazuzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EURONICS Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von hifiboehm. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Ehrlichkeit und Teamgeist verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job im Bereich Telekommunikation ist, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends auskennen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Vernetzung, Smartphones und Breitbandtechnologien zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vertriebskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge in beratungsintensiven Branchen zeigen. Betone deine Fähigkeiten im Cross-Selling und Up-Selling, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Sei authentisch und zeige deine Neugier
Hifiboehm sucht nach Mitarbeitern, die neugierig sind und ständig dazulernen wollen. Teile im Interview deine Leidenschaft für Technik und wie du dich kontinuierlich weiterbildest, um deinen Kunden die besten Lösungen anzubieten.
