Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Gebäudeverwaltung sowie Koordination von Wartungen und Reparaturen.
- Unternehmen: Europ Assistance Group, Pionier im Assistance-Konzept mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, tolle Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: HTL oder Studium im Facility Management und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Die Europ Assistance Group wurde 1963 gegründet und ist Pionier_in des Assistance-Konzepts. In unserer Einsatzzentrale beraten und betreuen wir österreichische Kund_innen 24 Stunden am Tag – 365 Tage im Jahr und greifen auf ein weltweites Netzwerk von 750.000 Partnerunternehmen zurück. Unsere Kernbereiche sind Travel, Mobility, Home & Connected Living, Cyber-Security, Health & Senior Care. Hier bieten wir unseren Kund_innen innovative und maßgeschneiderte Lösungen sowohl in unangenehmen und schwierigen Situationen als auch im Alltag an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Facility Officer, der/die dafür sorgt, dass unsere Arbeitsumgebung sicher, effizient und bestens betreut ist.
Das erwartet Dich bei uns:
- Sicherstellung eines sicheren, effizienten Gebäudebetriebs inkl. regelmäßiger Inspektionen sowie Koordination von Wartung und Reparaturen (Elektro, HKLS, Sanitär).
- Steuerung externer Dienstleister, Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Qualitätssicherung.
- Unterstützung bei Raumplanung, Umzügen (Relocation) und Vorbereitung von Meetingräumen.
- Verwaltung von Anlagen- und Wartungsdokumentation.
- Umsetzung von Health-, Safety- und Compliance-Vorgaben inkl. Feuerübungen und Sicherheitstrainings.
- Fuhrparkmanagement – inkl. Fahrzeugzuteilung, Servicekoordination, Zusammenarbeit mit Leasingpartnern und Einhaltung der Car Policy.
- Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Erstellung von Reports zu Facility- und Wartungsaktivitäten.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation – oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management.
- Grundkenntnisse in Gebäudetechnik (HKLS, Elektro, Sanitär, Security-Systeme).
- Kenntnisse relevanter Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften.
- Kommunikationsstärke sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen in Projekten zu arbeiten.
- Hands-on-Mentalität sowie organisatorische Stärke.
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir Dir:
- Großer Gestaltungsspielraum in der neugeschaffenen Position.
- Höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität in einem attraktiven Gleitzeitmodell.
- Home-Office-Konzept und Du erhältst eine Ausstattung für Deinen Arbeitsplatz.
- Großartige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (z.B. Betriebsrestaurant, Firmenevents, diverse Ermäßigungen mit Partnerunternehmen sowie Impf- und Gesundheitsaktionen).
- Unser Standort liegt mitten im 22. Bezirk und ist sowohl öffentlich als auch mit dem Fahrrad gut zu erreichen (Fahrradabstellraum steht zur Verfügung).
- Zuschuss zum Öffi-Ticket.
- Aus- und Weiterbildung und ein Angebot von fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren wird geboten.
- Wir leben eine Unternehmenskultur, die Menschen in den Vordergrund stellt und Vielfalt fördert.
- Du wirst Teil eines motivierten Teams mit einem sehr guten Arbeitsklima – wir begrüßen und fördern Diversität.
Dein Gehalt: Mindestens 50.000 Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden - all-in. Ebenso wie Du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Deiner Erfahrung.
Facility Officer (w/m/d) Arbeitgeber: Europ Assistance Gesellschaft m.b.H.
Die Europ Assistance Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem positiven Arbeitsklima und vielfältigen Sozialleistungen, wie Betriebsrestaurant und Gesundheitsaktionen, fördert das Unternehmen eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und unterstützt. Zudem ist der Standort im 22. Bezirk gut erreichbar, was die Anreise für alle Mitarbeiter erleichtert.
Kontaktdaten:
Europ Assistance Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Officer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Europ Assistance Gesellschaft m.b.H. helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Europ Assistance Gesellschaft m.b.H.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Officer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Europ Assistance Gesellschaft m.b.H.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Europ Assistance Gesellschaft m.b.H. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europ Assistance Gesellschaft m.b.H. vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
