Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Assistance und Employee Benefits.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und modernes Büro in Wien.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und internationalen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalarbeit und arbeite an innovativen HR-Projekten.
- Qualifikationen: Laufendes Studium im HR-Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit Interesse an Personalthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest einen Blick hinter die Kulissen einer Personalabteilung werfen und aktiv zum Erfolg unseres Teams beitragen – sowohl im Tagesgeschäft als auch bei spannenden Sonderprojekten? Dann werde Teil unseres HR-Teams am Standort in Wien. Als Volontär_in Human Resources unterstützt Du unsere HR Operations und die HR Business Partnerinnen tatkräftig bei vielfältigen Aufgaben – von operativen Themen bis hin zu eigenverantwortlichen kleinen Projekten. Diese Stelle ist auf 6 Monate befristet.
Das erwartet Dich bei uns:
- Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Mitarbeit im Recruitingprozess, einschließlich der Durchführung telefonischer Erstgespräche
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Übersichten
- Pflege und Qualitätssicherung von Personaldaten in unserem HR-Informationssystem
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente
- Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen im Rahmen unserer Unternehmensübersiedlung und eines spannenden Change-Projekts
Das bringst Du mit:
- Laufendes Studium im Bereich HR, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder ähnliches
- Alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) mit Interesse an der Personalarbeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Affinität für KI-Anwendungen
- Interesse an HR-Themen, digitalen Prozessen und modernen Arbeitswelten
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Fähigkeit die Aufgabenvielfalt strukturiert abzuarbeiten und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
Das bieten wir Dir:
- Mitarbeit in einem motivierten HR-Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Spannende Einblicke in das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit HR Operations und HR Business Partnerinnen
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie einem bereichsübergreifenden Change-Projekt im Rahmen unserer Unternehmensübersiedlung
- Internationale Zusammenarbeit und Einblicke in ein global vernetztes Unternehmen
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Moderne Büroräumlichkeiten in Wien mit guter öffentlicher Erreichbarkeit (U1) und Fahrradabstellmöglichkeiten
Dein Gehalt:
Für diese befristete Tätigkeit als Volontär (max. 6 Monate) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 1.700,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Std.). Ein Fahrtkostenersatz ist nicht vorgesehen.
Volontär_in Human Resources (w/m/d) Arbeitgeber: Europ Assistance Gesellschaft mbH
Als Junior Finance Automation Specialist (m/w/d) Teilzeit bei Redion profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium kombinieren lassen. Du erhältst nicht nur Einblicke in moderne Technologien und KI-Anwendungen, sondern hast auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken und deine eigenen Ideen einzubringen. In einem zukunftsorientierten Umfeld fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während du die digitale Transformation unserer Finance-Prozesse mitgestaltest.
Kontaktdaten:
Europ Assistance Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volontär_in Human Resources (w/m/d) erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Europ Assistance Gesellschaft mbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Europ Assistance Gesellschaft mbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volontär_in Human Resources (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Europ Assistance Gesellschaft mbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europ Assistance Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
