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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Kundenbeziehungen im Versicherungsumfeld und Akquisition neuer Partner.
- Arbeitgeber: Europ Assistance, Teil der GENERALI Gruppe mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, digitale Lernplattform und Zuschüsse für Fitness und Job Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungsindustrie, und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Onboarding-Veranstaltung und individuelle Einarbeitung für einen gelungenen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Als Sales Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Versicherungsumfeld. Dabei bist Du Teil unseres dynamischen Vertriebsteams. Du hast die Chance, den Gesamtprozess von der Identifizierung von Neukunden bis hin zur Produkteinführung bei uns maßgeblich zu gestalten. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.
Deine Hauptaufgaben
- Identifizierung und Akquisition von neuen Partnern in der Versicherungsbranche
- Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen und Steigerung des Ertrags von Bestandskunden
- Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für unsere Kunden (Consultative Selling)
- Begleitung der Vertragserstellung, dem Onboarding sowie der Vertriebssteuerung inklusive Schulung neuer Vertriebspartner
- Projektleitung von internationalen Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt oder Bankkaufmann
- Mindestens zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung als Business Development Manager, Sales Manager, Vertriebsmanager in der Versicherungsindustrie oder bei Maklern
- Nachweisliche Vertriebserfolge im B2B-Bereich sowie idealerweise gute Branchenkontakte
- Fundierte Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise und im Projektmanagement
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von maximal 50 Prozent
Was wir Dir bieten
- Onboarding-Veranstaltung zur Kennenlernung
- Individuelle Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem Tagesgeschäft
- Unterstützung in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Arbeit von Zuhause mit allen notwendigen technischen Arbeitsmitteln
- Zuschuss zur Arbeit von daheim nach der Probezeit
- Fitnessangebote durch unseren Kooperationspartner "EGYM"
- Job Bike-Angebot für Radler
- Kantine mit Kaffee, Snacks und Mittagessen
- Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents und weitere Benefits
Dein Recruiting Kontakt
Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool.
Über uns
Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen - im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Sei auch du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring dein Fachwissen mit ein. Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.
Sales Manager B2B Versicherungen anteilig Homeoffice (w/m/d) - Inklusiver Job Arbeitgeber: Europ Assistance Services GmbH
Kontaktperson:
Europ Assistance Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B Versicherungen anteilig Homeoffice (w/m/d) - Inklusiver Job
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so den ersten Schritt machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich verstehst. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge vor. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte. Lass uns gemeinsam zeigen, was wir erreicht haben und wie wir das Unternehmen weiterbringen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B Versicherungen anteilig Homeoffice (w/m/d) - Inklusiver Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Sales Manager passt. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Zeige, wie du strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbertool bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Einfach auf 'jetzt bewerben' klicken und loslegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europ Assistance Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder strategische Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Consultative Selling zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine nachweislichen Vertriebserfolge im B2B-Bereich zu sprechen. Zahlen und Ergebnisse sind überzeugend, also bringe konkrete Daten mit, um deine Erfolge zu untermauern.