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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden in verschiedenen Bereichen und übernimm Verantwortung.
- Arbeitgeber: Europ Assistance bietet Unterstützung in Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Homeoffice möglich, flache Hierarchien und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen und Engagement sind gefragt, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in Rostock oder München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken „YOU LIVE, WE CARE“. Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.
In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.
Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.
Schadenregulierer, anteilig oder 100 % Homeoffice (w/m/d) Arbeitgeber: Europ Assistance Services GmbH
Kontaktperson:
Europ Assistance Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadenregulierer, anteilig oder 100 % Homeoffice (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen von Europ Assistance. Verstehe, wie sie in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen helfen, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Schadenregulierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Europ Assistance zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Homeoffice-Arbeitsbedingungen betreffen. Überlege dir, wie du effektiv im Homeoffice arbeiten kannst und welche Tools du dafür nutzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenregulierer, anteilig oder 100 % Homeoffice (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Europ Assistance und deren Leitgedanken 'YOU LIVE, WE CARE'. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schadenregulierer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Europ Assistance arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europ Assistance Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über den Leitgedanken von Europ Assistance, 'YOU LIVE, WE CARE'. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Kunden geholfen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Unternehmenskultur zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle eines Schadenregulierers auftreten können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Service-orientierten Job sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Arbeit bei Europ Assistance besonders wichtig sind.
