Senior Einkäufer / technischer Einkauf mit Homeoffice (w/m/d) - Inklusiver Job

Festanstellung, Vollzeit · München, Remote, Rostock 90.000 – 105.000 € pro Jahr Das erwartet Dich Hast du Lust am Aufbau eines internationalen strategischen Einkaufs? In unserer neu geschaffenen Position als Senior Einkäufer (w/m/d) arbeitest du gemeinsam mit dem Head of Procurement am Einkauf für Belgien, Deutschland, Österreich, die Schweiz und die Niederlande. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Festlegung, Entwicklung und Nachverfolgung der Beschaffungsstrategie und -prozesse und bist ebenfalls aktiv in internationalen Projekten tätig. Deine Aufgaben Konzeption der Beschaffungsrichtlinien , -prozesse, -projekte und -ausschreibungen in unserem Unternehmen Definition der Auswahlkriterien für mögliche Partner und Übernahme der Verantwortung für Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung im Bereich des Vertragsmanagements Sicherstellung der Freigabe von Bestellungen und Hilfestellung bei Rechtsstreitigkeiten Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften/Finanzwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Ab 5 Jahren Erfahrung als Einkäufer , Projektleiter oder Prozessmanager Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit aktuellen Methoden und Tools zur Analyse komplexer Datensätze Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Das Gehalt in dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – jährlich zwischen 90.000 und 105.000 Euro. Wir ermöglichen Dir flexibles Arbeiten: im Büro in München oder Rostock, hybrid oder auf Wunsch auch vollständig aus dem Homeoffice. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Bitte stell uns Deinen Lebenslauf in englischer Sprache zur Verfügung! Was wir Dir bieten Dein Start bei der Europ Assistance : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft. Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job. Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub. Smart Working: Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage. Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit. Job Bike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit). Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss! Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Dein Recruiting Kontakt Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. 49 89 55 98 73 89 Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf \“jetzt bewerben\“ klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen. Über uns Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken “YOU LIVE, WE CARE”. Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Sei auch du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring dein Fachwissen mit ein. Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe. Unser Recruitingprozess schaut folgendermaßen aus: Bewerbungseingang Sichtung der Unterlagen Erstes Kennenlerngespräch Zweitgespräch Vertragsangebot Onboarding