Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Teams und optimiere die Betriebsabläufe in Nord-Europa.
- Unternehmen: Redion, ein globaler Partner für Unterstützung mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Rolle mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits- und Reiseassistenz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in internationalen Betriebsabläufen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Gegründet im Jahr 1963, unterstützt Europ Assistance, der Erfinder der Assistenz, seit über sechzig Jahren Kunden. Heute ist Generali Employee Benefits Teil dieser Geschichte. Gemeinsam sind wir Redion – ein globaler Partner für Pflege, der Menschen und Organisationen in mehr als 190 Ländern durch ein vertrauenswürdiges Netzwerk von Anbietern und Unterstützungszentren unterstützt. Ein Name. Ein Zweck. Ein Team.
Über die Rolle
Als Regional Head of Travel, Health, IT & Cyber Assistance sind Sie verantwortlich für die Gesamtleistung, Governance und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe in der Region Nordeuropa. Sie gewährleisten eine effiziente, qualitativ hochwertige Servicebereitstellung, die mit den strategischen Zielen in Einklang steht, während Sie Standardisierung und lokale Flexibilität ausbalancieren.
Verantwortlichkeiten
- Definition und Implementierung der operativen Strategie
- Überwachung und Optimierung der Leistung (KPIs, SLAs, Qualität, Kosten)
- Sicherstellung einer hochwertigen Servicebereitstellung und Kundenerfahrung
- Führung und Entwicklung internationaler Operationsteams
- Vorantreiben von Transformations- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- Einrichtung von Governance-Strukturen und Management wichtiger Stakeholder
- Management operativer Risiken und Sicherstellung der Geschäftskontinuität
- Förderung von Innovation, Automatisierung und datengestützten Entscheidungen
- Entwicklung von Talenten und kritischen Fähigkeiten in der Region
- Sicherstellung der Einhaltung von Gruppenrichtlinien und lokalen Vorschriften
Qualifikationen & Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Bereich in einem internationalen Umfeld
- 5+ Jahre Erfahrung in der Betriebsführung, einschließlich leitender Positionen, idealerweise im Bereich medizinische Assistenz, Gesundheitswesen oder Dienstleistungsumgebungen
- Erfahrung im Management von Mitarbeitern und in leitenden Positionen
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Analytisch und ergebnisorientiert
- Erfahrung im Change Management und in der Transformation
- Fließend in Englisch (C1); zusätzliche Sprachen wie Deutsch, Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil
- Komfortabel in komplexen, länderübergreifenden Umgebungen
Was wir bieten
Bei Redion werden Sie Teil einer internationalen und dynamischen Organisation mit starkem gesellschaftlichem Einfluss. Wir bieten eine Führungsrolle mit hohem Einfluss, in der Sie Strategie und Betrieb in mehreren Ländern kombinieren können, sowie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven zusätzlichen Leistungen in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Gehalt
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 80.000 EUR brutto pro Jahr basierend auf einer 40-Stunden-Woche. Wir sind jedoch bereit, ein höheres Gehalt anzubieten, abhängig von Ihren Qualifikationen, Ihrer Expertise und relevanter Berufserfahrung.
Regional Head of Travel, Health, IT & Cyber Assistance (f/m/d) Arbeitgeber: Europ Assistance
Europ Assistance in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Gleitzeitmodell und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Mit zahlreichen Benefits wie einem Fitnessraum und Gesundheitsangeboten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Umfeld für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Rechnungswesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Head of Travel, Health, IT & Cyber Assistance (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Europ Assistance siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Head of Travel, Health, IT & Cyber Assistance (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Europ Assistance nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europ Assistance vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Europ Assistance einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
