Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Kundenbeziehungen im Versicherungsumfeld und Akquisition neuer Partner.
- Unternehmen: Dynamisches Vertriebsteam bei Europ Assistance mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsbandbreite und zahlreiche Benefits für deine Gesundheit und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsprozess aktiv und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungsbranche, und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Als Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Versicherungsumfeld. Dabei bist Du Teil unseres dynamischen Vertriebsteams. Du hast die Chance, den Gesamtprozess von der Identifizierung von Neukunden bis hin zur Produkteinführung bei uns maßgeblich zu gestalten. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen.
Deine Hauptaufgaben
- Identifizierung und Akquisition von neuen Partnern in der Versicherungsbranche
- Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen und Steigerung des Ertrags von Bestandskunden
- Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für unsere Kunden (Consultative Selling)
- Begleitung der Vertragserstellung, dem Onboarding sowie der Vertriebssteuerung inklusive Schulung neuer Vertriebspartner
- Projektleitung von internationalen Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt oder Bankkaufmann
- Mindestens zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung als Business Development Manager, Sales Manager, Key Account Manager, Vertriebsmanager in der Versicherungsindustrie oder bei Maklern
- Nachweisliche Vertriebserfolge im B2B-Bereich sowie idealerweise gute Branchenkontakte
- Fundierte Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise und im Projektmanagement
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von maximal 50 Prozent
Die Gehaltsbandbreite für diese Position in Vollzeit liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei einem Jahresgehalt von 70.000 - 100.000 EUR. Eine Stelle legt den Schwerpunkt mehr auf die Neukundenakquise während die zweite Stelle sich mehr auf die Bestandskundenbetreuung fokussiert. Wir bieten bei der Stelle eine Kombination aus Arbeit vom Büro und Homeoffice im Großraum München an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Was wir Dir bieten
- Onboarding-Veranstaltung zur abteilungsübergreifenden Kennenlernung
- Individuelle Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellen Tagesgeschäft
- Unterstützung in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Arbeit von Zuhause mit allen notwendigen technischen Arbeitsmitteln
- Bezuschussung der Arbeit von daheim nach der Probezeit
- Fitnessangebote durch unseren Kooperationspartner „EGYM“
- Job Bike-Angebot zur Unterstützung beim Pendeln
- Kantine mit Kaffee, Snacks und Mittagessen
- Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Zugang zur Generali Kindertagesstätte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungsprodukte
Dein Recruiting Kontakt
Ulrike Pfeifer nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.
Sales Manager / Key Account Manager B2B Versicherungen anteilig Homeoffice (w/m/d) Arbeitgeber: Europ Assistance
Die Europ Assistance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreiche Weiterbildungschancen und ein attraktives Gehaltspaket. Mit 30 Urlaubstagen, einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und zahlreichen Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Großraum München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Key Account Manager B2B Versicherungen anteilig Homeoffice (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Europ Assistance an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Key Account Manager B2B Versicherungen anteilig Homeoffice (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Europ Assistance?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Europ Assistance arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Europ Assistance übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europ Assistance vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Europ Assistance spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Europ Assistance, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Europ Assistance solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Europ Assistance genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
