Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entscheide über Risikoanträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Servicecenter im Bereich Lebensversicherungen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Im Servicecenter Leben begleiten Sie den Antragsprozess von der Prüfung von Neuanträgen und Risikovoranfragen mit Einschätzung der Risiken bis zur abschließenden Risikoentscheidung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
Ihre Aufgaben:- Sie beraten kundenorientiert: Sie sind service- und kundenorientierter Ansprechpartner für Endkunden und Vertriebspartner. Zu internen Schnittstellen, u.a. zu Antrags- und Risikoanfragen rund um die Risiko- und Berufsunfähigkeitsversicherung, stimmen Sie sich ab.
- Sie entscheiden: Im Rahmen der kompetenzgesteuerten Antrags- und Risikoprüfung führen Sie eine formelle, medizinische und finanzielle Risikoprüfung durch, prüfen Berufs- und Sonderrisiken, bearbeiten und beantworten Risikovoranfragen und entscheiden über die Annahme, Ablehnungen oder über die individuellen Konditionen der Anträge und Voranfragen. Sie führen mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Vertriebspartner, Ärzten, Rückversicherern und Dritten.
- Sie unterstützen Ihre Kollegen: Bei Anliegen außerhalb Ihres Kompetenzbereichs bereiten Sie Anfragen optimal vor und geben sie gezielt weiter.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder haben einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
- Kenntnisse: Sie bringen erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung mit. Erste medizinische Kenntnisse und ein Gespür für vernetztes Denken wären von Vorteil.
- Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, möchten gerne eigenverantwortlich arbeiten und entscheiden. Sie denken lösungsorientiert und besitzen gute Kommunikation in Wort und Schrift.
Risikoprüfer (m/w/d) Kompetenzfälle Leben Arbeitgeber: EUROPA Lebensversicherung AG
Als Risikoprüfer (m/w/d) im Servicecenter Leben bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Erfahrungen, während wir gemeinsam an der Verbesserung unserer Dienstleistungen arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die Ihre beruflichen Ziele unterstützt.
Kontaktdaten:
EUROPA Lebensversicherung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikoprüfer (m/w/d) Kompetenzfälle Leben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Risikoprüfer, wo Zusammenarbeit gefragt ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikoprüfer (m/w/d) Kompetenzfälle Leben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Stärken einbringen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du dazu passt. Wenn du spezifische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, bring sie unbedingt zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROPA Lebensversicherung AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikoprüfung und Kundenberatung zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden und Partnern eine zentrale Rolle spielt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl mündlich als auch schriftlich gut argumentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur eigenverantwortlich arbeiten, sondern auch das Team unterstützen und fördern.
