Tauche ein in die vielfältige Welt unserer Erlebnisgastronomie – mitten im Herzen von Silver Lake City. Mit einem starken Team an deiner Seite gestaltest du kulinarische Erlebnisse, die begeistern. Als leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sorgst du für perfekte Abläufe, echte Genussmomente und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne gemeinsam wachsen.
Dein Aufgabengebiet
- Du übernimmst die Leitung für mehrere gastronomische Outlets – darunter Restaurants, Snackpoints und Bars – in Silver Lake City.
- Die Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Outlet Manager und Teamleitungen liegt in Deiner Hand.
- Du steuerst das operative Tagesgeschäft, sorgst für reibungslose Abläufe und begeisterst unsere Gäste mit exzellentem Service.
- Mit Deinem motivierenden Führungsstil stärkst Du den Teamzusammenhalt und trägst zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
- Du stellst die Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards sicher.
- Als Schnittstelle zwischen den Outlets, dem F&B Management und anderen Abteilungen sorgst Du für klare Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit.
- Du erstellst operative Auswertungen und tägliche Reports und berichtest direkt an das F&B Management.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung in der Leitung und Organisation von Gastronomiebetrieben mit – idealerweise in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und verstehst es, Menschen zu motivieren.
- Dein Organisationstalent zeigt sich in der strukturierten Planung, Durchführung und Nachbereitung des Tagesgeschäfts sowie bei Events und Großveranstaltungen.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards.
- Du überzeugst durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamspirit und ein verbindliches Auftreten.
- Du denkst in Lösungen statt in Problemen – und bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, fokussiert und handlungsfähig.
Wir bieten Dir
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld.
- Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt.
- Führungskräfte, die Dich unterstützen und fördern.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen.
- Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern.
- Profitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie.
Kontaktperson:
Europa-park Erlebnis-resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Assistent – Silver Lake City (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Event wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zeigen, wie du Teams motivierst und für ein positives Arbeitsumfeld sorgst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Karriere bei uns in Silver Lake City.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Assistent – Silver Lake City (m|w|d)
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europa-park Erlebnis-resort vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von Silver Lake City verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Lösungen für Probleme gefunden hast. Betone, wie du auch in stressigen Momenten ruhig und fokussiert bleibst, um das Team zu unterstützen.