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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalbeschaffung und -betreuung in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort, Deutschlands größtem Hotel-Resort.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausbildung, erfahrene Ausbilder und regelmäßige Azubi-Treffen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und erlebe spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein offenes, kollegiales Miteinander und tolle Karrierechancen.
Arbeiten im Europa-Park Erlebnis-Resort – Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld, mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Über 5,7 Millionen Besucher aller Nationen kommen jede Saison, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Das innovative europäische Themenkonzept, das größte zusammenhängende Hotel-Resort Deutschlands und die Wasserwelt Rulantica machen das Europa-Park Erlebnis-Resort das ganze Jahr über zu einer unverwechselbaren und einzigartigen Kurzurlaubsdestination.Wachst in unserem Team in folgendem Ausbildungsberuf:Personaldienstleistungskaufleute (m|w|d)Ausbildungsbeginn: 1. September 2026Dein Aufgabengebiet Während Deiner Ausbildung durchläufst Du die verschiedensten Abteilungen im Bereich Personal und kümmerst Dich hauptsächlich um die Personalbeschaffung und Personalbetreuung. Dazu gehört das Ausschreiben von Stellenanzeigen, das Sichten der Bewerbungen, das Führen von Vorstellungsgesprächen, die Mitarbeiterbetreuung, aber auch die Personalentwicklung. Zusätzlich unterstützt Du uns im Bereich Personalmarketing und bist auch auf Messen unterwegs. Durch die Ausbildung hast Du die Möglichkeit, die unterschiedlichsten Bereiche des Unternehmens kennenzulernen und unterstützt in den verschiedensten Projekten. Dein Profil Du hast die Mittlere Reife oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen Du bist ein Menschenfreund, Kommunikation und Aufgeschlossenheit sind keine Fremdwörter für Dich Verschwiegenheit und Vertrauen sind für Dich wichtige Faktoren Sorgfältige Arbeit und ein perfektes Endergebnis sind Dir wichtig Gute Umgangsformen und ein Gespür für die Wünsche der Kunden oder Kollegen stellen keine Herausforderung für Dich dar Wir bieten Dir Mit uns in die Zukunft: Du arbeitest in einem hochwertigen, modernen Umfeld Gemäß dem Rahmenplan kannst Du von uns eine umfassende Berufsausbildung im dualen System erwarten Ein innovatives Familienunternehmen bringt viel Gutes mit sich: freu Dich auf abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Erfahrene Ausbilder begleiten Dich während Deiner Ausbildung. Sie vermitteln Dir alle notwendigen Grundlagen, um danach erfolgreich durchzustarten Fehler sind zum Lernen da: Wir arbeiten nach dem Prinzip einer positiven Fehlerkultur In unserem offenen, kollegialen Miteinander und der entspannten Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich optimal entfalten Profitiere von erst klas sigen Trai nings & Fach se mi naren der MACK Aka de mie Nutze die Möglichkeit auf Unterstützung durch das Programm AhA! (Azubis helfen Azubis – kostenlose Nachhilfe) Genieße die Sicherheit, Vertrauen entgegengebracht zu bekommen und für Deine Arbeit & Persönlichkeit geschätzt zu werden Snacken, Quatschen, Kennenlernen: regelmäßige Azubi-Treffen mit gemeinsamem Essen Der Azubi-Ausflug bringt als Jahreshighlight jede Menge Spaß ins Team
Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute (m|w|d) 2026 Arbeitgeber: Europa-Park GmbH & Co Mack KG
Kontaktperson:
Europa-Park GmbH & Co Mack KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute (m|w|d) 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann interessierst, schau dir die verschiedenen Abteilungen im Unternehmen an und überlege, wo du deine Stärken einbringen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Messen und Veranstaltungen, um mit anderen Azubis und Fachleuten ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte des Europa-Park Erlebnis-Resorts teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in die Zukunft zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufleute (m|w|d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Europa-Park arbeiten möchtest und was du in der Ausbildung lernen willst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europa-Park GmbH & Co Mack KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Europa-Park Erlebnis-Resort informieren. Schau Dir die verschiedenen Abteilungen an, die Du während Deiner Ausbildung durchlaufen wirst, und überlege, wie Du zu deren Erfolg beitragen kannst.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest Du Personaldienstleistungskaufmann/-frau werden?' oder 'Wie gehst Du mit schwierigen Situationen um?'. Das zeigt, dass Du Dich ernsthaft mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in diesem Beruf ist, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert auszudrücken und stelle sicher, dass Du aktiv zuhörst, wenn Dir Fragen gestellt werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' sind immer gut!
