Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über internationales Recruiting und Personalentwicklung in einem der größten Freizeitparks Europas.
- Unternehmen: Dynamisches HR-Team in einem aufregenden Freizeitpark mit internationalem Flair.
- Vorteile: Erstklassige Trainings, entspannte Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Erfahrungen und individuelle Einsatzplanung für deine Interessen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Gäste und entwickle deine Karriere im Personalmanagement.
- Qualifikationen: Abitur, gute Deutschkenntnisse und Interesse an Menschen sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rund 5.500 Menschen aus über 100 Nationen sorgen bei uns jede Saison mit Begeisterung dafür, dass unsere Gäste unvergessliche Momente erleben. Damit das gelingt, braucht es ein starkes HR-Team im Hintergrund und genau hier kommst Du ins Spiel. Bei uns lernst Du Personalarbeit nicht nur in der Theorie kennen, sondern erlebst hautnah, wie internationales Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung in einem der größten Freizeitparks Europas funktionieren.
Nach bestandenem Abitur suchst Du einen Ausbildungsplatz, der Dir neben der Theorie auch Praxis vermittelt, Dich fördert und fordert? Wir vergeben einen Studienplatz für Oktober 2027 im Studiengang BWL - Personalmanagement in Kooperation mit der Dualen Hochschule in Lörrach. Um alle Bewerbungen für den Studienplatz berücksichtigen zu können, beginnt das Auswahlverfahren erst nach Beendigung der Bewerbungsfrist am 09.10.2026.
Dein Aufgabengebiet
- Bei uns durchläufst Du verschiedene Einsatzbereiche des Personalmanagements und sammelst so praxisnahe Erfahrungen in vielen HR-Bereichen.
- Deine Einsatzplanung gestalten wir gemeinsam mit Dir – Deine Wünsche und Interessen fließen aktiv in die Planung ein.
- Du führst eigenständig erste Bewerbungsgespräche und übernimmst Verantwortung im Bewerbermanagement.
- Du unterstützt bei der Rekrutierung innerhalb der EU sowie in Drittstaaten und prüfst Qualifikationen, Aufenthaltsrechte und Arbeitserlaubnisse.
- Du wirkst bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender mit und lernst verschiedene Werbekanäle und deren zielgruppengerechten Einsatz kennen.
- Du erhältst Einblicke in die Personalbedarfsplanung über alle Geschäftsbereiche hinweg.
- Du hilfst bei der Einsatzplanung unserer Nachwuchskräfte und unterstützt das Team bei der Organisation des Azubi-Auftakts bis hin zum Assessment Center.
- Du planst und führst Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch.
Dein Profil
- Du hast Dein Abitur oder die Fachhochschulreife mit entsprechendem Studierfähigkeitstest erfolgreich bestanden.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringst Du idealerweise auch gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse mit.
- Du zeigst Interesse an Menschen und zwischenmenschlicher Kommunikation.
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zählen zu Deinen Stärken.
- Du bringst Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit.
- Du besitzt gute mathematische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
- Idealerweise hast Du erste Erfahrungen durch Praktika, Ehrenamt oder Nebenjobs mit Kundenkontakt.
Wir bieten Dir
- Profitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren unserer internen Personalentwicklungsabteilung der MACK Akademie.
- Innerhalb unseres erfolgreichen Unternehmens werden Dir durch unsere erfahrenen Ausbilder die notwendigen Grundlagen vermittelt, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu starten.
- Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer Ideen.
- Durch die Unterstützung unserer erfahrenen Ausbilder ist es Dir bereits nach kurzer Zeit möglich, auch komplexe Aufgabenstellungen eigenständig und erfolgreich zu meistern.
Duales Studium BWL - Personalmanagement (m|w|d) 2027 Arbeitgeber: Europa-Park GmbH&Co Mack KG
Als einer der größten Freizeitparks Europas bieten wir Dir nicht nur ein spannendes duales Studium im Bereich BWL - Personalmanagement, sondern auch eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere engagierten Ausbilder unterstützen Dich dabei, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln und Deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten. Mit erstklassigen Trainings und einem kollegialen Miteinander schaffen wir die besten Voraussetzungen für Deine berufliche Zukunft.
Kontaktdaten:
Europa-Park GmbH&Co Mack KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Duales Studium BWL - Personalmanagement (m|w|d) 2027 erhalten könntest
✨Netzwerke der Universität nutzen
Schau dir die Veranstaltungen und Jobmessen an, die an deiner Hochschule stattfinden. Viele Unternehmen im Personalmanagement suchen gezielt nach dualen Studenten und präsentieren sich aktiv auf Campus. Das ist eine super Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen!
✨Personalmanagement-Communities beitreten
Tritt Gruppen auf Plattformen wie Xing oder LinkedIn bei, die sich auf Personalmanagement konzentrieren. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, Fragen stellen und von anderen lernen, die vielleicht schon in der Branche tätig sind. Diese Communities sind oft auch on fire, wenn es um neue Stellenangebote geht!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach Praktika oder kleine Projekte, auch wenn sie nicht direkt mit einem dualen Studium zu tun haben. Es geht darum, deine Skills im Bereich Personalmanagement zu zeigen. Du kannst auch kleinere Personalberatungen oder Start-ups kontaktieren, die an dualen Studenten interessiert sind. Sei proaktiv!
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Viele Unternehmen haben eine offene Tür für motivierte Duale Studenten. Schick ihnen eine Initiativbewerbung, stell dich vor und erkläre, was du mitbringen kannst. Und natürlich: Vergiss nicht, dich auf unserer Webseite zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium BWL - Personalmanagement (m|w|d) 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erzählen, warum du an einem dualen Studium im Personalmanagement interessiert bist, sondern auch, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Personalentwicklung zeigen!
Skills, die wir sehen wollen:Da Personalmanagement eine Mischung aus soft und hard skills verlangt, achte darauf, in deinem Lebenslauf sowohl deine Kommunikationsfähigkeiten als auch organisatorische Kompetenzen hervorzuheben. Falls du das schon in Praktika oder Nebenjobs zeigen konntest, mach das deutlich!
Das passende Studienangebot im Blick:Bei einem dualen Studium interessiert uns, wie gut du die Verbindung zwischen Theorie und Praxis siehst. Wenn du schon bestimmte Studiengänge im Kopf hast, erwähne das in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und gezielt nach Europa-Park GmbH&Co Mack KG passt!
Zeige Engagement auch außerhalb der Schule:Wenn du ehrenamtliche Tätigkeiten oder Workshops besucht hast, die etwas mit Personalmanagement zu tun haben, dann stell das in den Vordergrund. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an deinen Fähigkeiten arbeitet. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europa-Park GmbH&Co Mack KG vorbereitet
✨Zeige dein Interesse an Personalmanagement!
Egal ob es um Recruiting, Mitarbeiterentwicklung oder Arbeitsrecht geht, lass deine Leidenschaft für das Personalmanagement durchscheinen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ein anspruchsvolles Projekt angegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, in dieser Branche zu lernen und zu wachsen.
✨Verstehe die Tools, die du nutzen wirst
In einem dualen Studium im Personalmanagement kommen oft spezielle Softwarelösungen wie SAP oder HR-Management-Tools zum Einsatz. Mach dich mit den gängigen Anwendungen vertraut und zeig, dass du in der Lage bist, diese Tools effizient zu nutzen. Wenn du schon Erfahrungen damit hast, erwähne sie unbedingt!
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Als dualer Student wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue herausfordernde Situationen anpasst. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du dir Wissen aneignest. Erkläre, warum ein duales Studium für dich die perfekte Möglichkeit ist, Theorie und Praxis im Personalmanagement zu verbinden.
✨Bereite Fragen für deine Interviewer vor
Stell dir praktische Fragen, die dir zeigen, wie das Arbeitsumfeld bei Europa-Park GmbH&Co Mack KG aussieht. Zum Beispiel könntest du fragen, wie die Einarbeitung neuer dualer Studenten funktioniert oder welche Herausforderungen dabei häufig auftreten. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Position und der Firma hast!
