Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre zu audiovisuellen Medien in digitalen Gesellschaften.
- Unternehmen: Europa-Universität Viadrina mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
- Vorteile: Tenure Track, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Verlängerung und Tenure-Evaluation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienkulturen und beeinflusse gesellschaftliche Transformationen.
- Qualifikationen: Herausragende Dissertation und Erfahrung in der Analyse audiovisueller Bilder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An ihrer Kulturwissenschaftlichen Fakultät ist zum 01.04.2027 eine W1-Juniorprofessur für audiovisuelle Medienkulturen in digitalen Gesellschaften mit Tenure Track nach W3 (m/w/d/x) zu besetzen. Die Professur vertritt die Erforschung audiovisueller Medien in einer ästhetischen Perspektivierung mit Blick auf historisch variable Erscheinungsformen in digitalen Gesellschaften. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Rolle von Medien in politischen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen und ihren historischen Genealogien.
Gegenstände von Forschung und Lehre betreffen einen Querschnitt audiovisueller Formate: Film, Serie, Videos in sozialen Medien, aber auch explizite audiovisuelle Persuasion in angewandten Formaten wie aktivistischen Dokumentationen, Wahlwerbung und Propaganda. Erwartet wird die Mitwirkung der inhaltlichen und strategischen Entwicklung des Departments »Language and Media Studies«.
Die*der Stelleninhaber*in verfügt über folgende Qualifikationen:
- eine durch eine herausragende Dissertation nachgewiesene Kompetenz in der Analyse audiovisueller Bilder in digitalen Medienökologien,
- sehr gute Kompetenz in digitalen Methoden zur medienästhetischen Analyse der Affektivität audiovisueller Bilder,
- Kenntnisse der Medienkulturen Ostmittel- und Osteuropas,
- Erfahrung in der Erforschung der Schnittstelle von Sprache und audiovisuellen Bildern,
- Fähigkeit, in den Studiengängen der Kulturwissenschaftlichen Fakultät, insbesondere im MA Language and Media Studies, in deutscher und englischer Sprache zu lehren.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln,
- Erfahrung in interdisziplinärer Forschung,
- Gender- und Diversitykompetenz in Forschung und Lehre,
- Bereitschaft zur Kooperation mit der European New School of Digital Studies (ENS).
Die Ausschreibung richtet sich an Wissenschaftler*innen in den ersten Jahren nach der Promotion, die die Voraussetzungen gemäß § 47 BbgHG erfüllen. Personen, die bereits die Einstellungsvoraussetzungen für eine Universitätsprofessur gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 4a BbgHG erfüllen, können im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Die Juniorprofessur ist zunächst auf drei bis vier Jahre befristet und wird nach positiver Bewährungsevaluation regulär auf maximal sechs Jahre verlängert. Die Festlegung des Zeitpunkts der Bewährungsevaluation und der Dauer der Befristung erfolgen im Rahmen der Berufungsvereinbarung vor der Stellenbesetzung. Die abschließende Tenure-Evaluation, die über die Berufung auf Lebenszeit entscheidet, wird spätestens neun Monate vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur eingeleitet.
Die Satzung für die Evaluation von Akademischen (Junior-) Dozenturen, Juniorprofessuren sowie Tenure Track-Professuren der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) vom 19.11.2025 regelt das Verfahren und enthält die Kriterien, auf Basis derer eine Zielvereinbarung abgeschlossen wird.
Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein, legt besonderen Wert auf die Umsetzung von Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen und fordert insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Nähere Informationen zu den besonderen Angeboten und Fördermaßnahmen finden Sie unter www.europa-uni.de/stellenangebote.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2026 über das Berufungsportal der Universität (auch abrufbar unter www.europa-uni.de/stellenangebote). Sie werden gebeten, Ihrer Bewerbung ein Forschungs- und ein Lehrkonzept (je max. 2 Seiten), ein Publikationsverzeichnis, ggf. ein Verzeichnis Ihrer Lehrtätigkeiten und, soweit vorhanden, Lehrevaluationsergebnisse beizufügen. Zudem bitten wir Sie um die Einreichung Ihrer Dissertation sowie von ein bis zwei weiteren wichtigen Publikationen im Bereich der Ausschreibung. Alle Unterlagen können nach dem Ausfüllen der Formularfelder im Berufungsportal hochgeladen werden.
Für inhaltliche Auskünfte und Rückfragen steht der Geschäftsführer der Kulturwissenschaftlichen Fakultät, Dr. Oliver Kossack, E-Mail: kossack@europa-uni.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Berufungsportal können Sie sich an Dr. Carina Brunner (Telefon: +49(0)335-5534-4521, E-Mail: berufungsmanagement@europa-uni.de) wenden.
W1-Juniorprofessur für audiovisuelle Medienkulturen in digitalen Gesellschaften mit Tenure Track nac Arbeitgeber: Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
Die Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler*innen, die sich mit audiovisuellen Medienkulturen in digitalen Gesellschaften beschäftigen. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung fördert die Universität aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Fördermaßnahmen und interdisziplinäre Kooperationen. Die Möglichkeit zur Tenure Track-Professur eröffnet langfristige Perspektiven für akademisches Wachstum und Forschung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so W1-Juniorprofessur für audiovisuelle Medienkulturen in digitalen Gesellschaften mit Tenure Track nac erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W1-Juniorprofessur für audiovisuelle Medienkulturen in digitalen Gesellschaften mit Tenure Track nac mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
