Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre zu audiovisuellen Medien in digitalen Gesellschaften.
- Unternehmen: Europa-Universität Viadrina mit Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung.
- Vorteile: Tenure Track, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Verlängerung und Tenure-Evaluation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienkulturen und beeinflusse gesellschaftliche Transformationen.
- Qualifikationen: Herausragende Dissertation und Erfahrung in der Analyse audiovisueller Bilder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An ihrer Kulturwissenschaftlichen Fakultät ist zum 01.04.2027 eine W1-Juniorprofessur für audiovisuelle Medienkulturen in digitalen Gesellschaften mit Tenure Track nach W3 (m/w/d/x) zu besetzen. Die Professur vertritt die Erforschung audiovisueller Medien in einer ästhetischen Perspektivierung mit Blick auf historisch variable Erscheinungsformen in digitalen Gesellschaften. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Rolle von Medien in politischen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen und ihren historischen Genealogien.
Gegenstände von Forschung und Lehre betreffen einen Querschnitt audiovisueller Formate: Film, Serie, Videos in sozialen Medien, aber auch explizite audiovisuelle Persuasion in angewandten Formaten wie aktivistischen Dokumentationen, Wahlwerbung und Propaganda. Erwartet wird die Mitwirkung der inhaltlichen und strategischen Entwicklung des Departments »Language and Media Studies«.
Die*der Stelleninhaber*in verfügt über folgende Qualifikationen:
- eine durch eine herausragende Dissertation nachgewiesene Kompetenz in der Analyse audiovisueller Bilder in digitalen Medienökologien,
- sehr gute Kompetenz in digitalen Methoden zur medienästhetischen Analyse der Affektivität audiovisueller Bilder,
- Kenntnisse der Medienkulturen Ostmittel- und Osteuropas,
- Erfahrung in der Erforschung der Schnittstelle von Sprache und audiovisuellen Bildern,
- Fähigkeit, in den Studiengängen der Kulturwissenschaftlichen Fakultät, insbesondere im MA Language and Media Studies, in deutscher und englischer Sprache zu lehren.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln,
- Erfahrung in interdisziplinärer Forschung,
- Gender- und Diversitykompetenz in Forschung und Lehre,
- Bereitschaft zur Kooperation mit der European New School of Digital Studies (ENS).
Die Ausschreibung richtet sich an Wissenschaftler*innen in den ersten Jahren nach der Promotion, die die Voraussetzungen gemäß § 47 BbgHG erfüllen. Personen, die bereits die Einstellungsvoraussetzungen für eine Universitätsprofessur gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 4a BbgHG erfüllen, können im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.
Die Juniorprofessur ist zunächst auf drei bis vier Jahre befristet und wird nach positiver Bewährungsevaluation regulär auf maximal sechs Jahre verlängert. Die Festlegung des Zeitpunkts der Bewährungsevaluation und der Dauer der Befristung erfolgen im Rahmen der Berufungsvereinbarung vor der Stellenbesetzung. Die abschließende Tenure-Evaluation, die über die Berufung auf Lebenszeit entscheidet, wird spätestens neun Monate vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur eingeleitet.
Die Satzung für die Evaluation von Akademischen (Junior-) Dozenturen, Juniorprofessuren sowie Tenure Track-Professuren der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) vom 19.11.2025 regelt das Verfahren und enthält die Kriterien, auf Basis derer eine Zielvereinbarung abgeschlossen wird.
Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein, legt besonderen Wert auf die Umsetzung von Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen und fordert insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Nähere Informationen zu den besonderen Angeboten und Fördermaßnahmen finden Sie unter www.europa-uni.de/stellenangebote.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2026 über das Berufungsportal der Universität (auch abrufbar unter www.europa-uni.de/stellenangebote). Sie werden gebeten, Ihrer Bewerbung ein Forschungs- und ein Lehrkonzept (je max. 2 Seiten), ein Publikationsverzeichnis, ggf. ein Verzeichnis Ihrer Lehrtätigkeiten und, soweit vorhanden, Lehrevaluationsergebnisse beizufügen. Zudem bitten wir Sie um die Einreichung Ihrer Dissertation sowie von ein bis zwei weiteren wichtigen Publikationen im Bereich der Ausschreibung. Alle Unterlagen können nach dem Ausfüllen der Formularfelder im Berufungsportal hochgeladen werden.
Für inhaltliche Auskünfte und Rückfragen steht der Geschäftsführer der Kulturwissenschaftlichen Fakultät, Dr. Oliver Kossack, E-Mail: kossack@europa-uni.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Berufungsportal können Sie sich an Dr. Carina Brunner (Telefon: +49(0)335-5534-4521, E-Mail: berufungsmanagement@europa-uni.de) wenden.
W1-Juniorprofessur für audiovisuelle Medienkulturen in digitalen Gesellschaften mit Tenure Track nac Arbeitgeber: Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
Die Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler*innen, die sich mit audiovisuellen Medienkulturen in digitalen Gesellschaften beschäftigen. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung fördert die Universität aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Fördermaßnahmen und interdisziplinäre Kooperationen. Die Möglichkeit zur Tenure Track-Professur eröffnet langfristige Perspektiven für akademisches Wachstum und Forschung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so W1-Juniorprofessur für audiovisuelle Medienkulturen in digitalen Gesellschaften mit Tenure Track nac erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in deinem Bereich auszutauschen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Stelle! Stelle im Gespräch Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich bereits mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W1-Juniorprofessur für audiovisuelle Medienkulturen in digitalen Gesellschaften mit Tenure Track nac mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für audiovisuelle Medienkulturen zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Forschung und Lehre im Fokus:Stell sicher, dass du in deinem Forschungs- und Lehrkonzept klar darlegst, wie du die Themen der Professur angehen möchtest. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Dissertation in die Entwicklung des Departments passen.
Dokumente gut strukturieren:Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Ein klar strukturiertes Publikationsverzeichnis und ein gut aufbereitetes Lehrverzeichnis helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Berufungsportal der Universität einzureichen. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Professur
Mach dir ein genaues Bild von den Erwartungen an die W1-Juniorprofessur. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse audiovisueller Medien und digitalen Methoden verdeutlichen.
✨Bereite dein Forschungs- und Lehrkonzept vor
Da du ein Forschungs- und Lehrkonzept einreichen musst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, wie du deine Ideen präsentieren möchtest. Überlege dir, welche Themen du behandeln willst und wie du diese in deinen Lehrveranstaltungen umsetzen kannst. Sei bereit, deine Konzepte während des Interviews zu erläutern und auf Fragen dazu einzugehen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Erfahrung
Die Professur erfordert Erfahrung in interdisziplinärer Forschung. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du verschiedene Disziplinen miteinander verbunden hast. Dies könnte auch deine Kenntnisse über Medienkulturen Ostmittel- und Osteuropas umfassen.
✨Sei offen für Fragen zur Diversität und Inklusion
Da die Universität großen Wert auf Gleichstellung und Diversität legt, sei bereit, über deine Ansichten und Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Überlege dir, wie du Gender- und Diversitykompetenz in deine Forschung und Lehre integrieren kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du diese Themen in deinem Unterricht ansprechen würdest.
