W1-Juniorprofessur für audiovisuelle Medienkulturen in digitalen Gesellschaften mit Tenure Track nach W3 (m/w/d/x)

An ihrer Kulturwissenschaftlichen Fakultät ist zum 01.04.2027 eine W1-Juniorprofessur für audiovisuelle Medienkulturen in digitalen Gesellschaften mit Tenure Track nach W3 (m/w/d/x) zu besetzen. Die Professur vertritt die Erforschung audiovisueller Medien in einer ästhetischen Perspektivierung mit Blick auf historisch variable Erscheinungsformen in digitalen Gesellschaften. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Rolle von Medien in politischen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen und ihren historischen Genealogien.

Gegenstände von Forschung und Lehre betreffen einen Querschnitt audiovisueller Formate: Film, Serie, Videos in sozialen Medien, aber auch explizite audiovisuelle Persuasion in angewandten Formaten wie aktivistischen Dokumentationen, Wahlwerbung und Propaganda. Erwartet wird die Mitwirkung der inhaltlichen und strategischen Entwicklung des Departments »Language and Media Studies«.

Die*der Stelleninhaber*in verfügt über folgende Qualifikationen:

• eine durch eine herausragende Dissertation nachgewiesene Kompetenz in der Analyse audiovisueller Bilder in digitalen Medienökologien,
• sehr gute Kompetenz in digitalen Methoden zur medienästhetischen Analyse der Affektivität audiovisueller Bilder,
• Kenntnisse der Medienkulturen Ostmittel- und Osteuropas,
• Erfahrung in der Erforschung der Schnittstelle von Sprache und audiovisuellen Bildern,
• Fähigkeit, in den Studiengängen der Kulturwissenschaftlichen Fakultät, insbesondere im MA Language and Media Studies, in deutscher und englischer Sprache zu lehren.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln,
• Erfahrung in interdisziplinärer Forschung,
• Gender- und Diversitykompetenz in Forschung und Lehre,
• Bereitschaft zur Kooperation mit der European New School of Digital Studies (ENS).

Die Ausschreibung richtet sich an Wissenschaftler*innen in den ersten Jahren nach der Promotion, die die Voraussetzungen gemäß § 47 BbgHG erfüllen. Personen, die bereits die Einstellungsvoraussetzungen für eine Universitätsprofessur gemäß § 43 Abs. 1 Nr. 4a BbgHG erfüllen, können im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt werden.

Die Juniorprofessur ist zunächst auf drei bis vier Jahre befristet und wird nach positiver Bewährungsevaluation regulär auf maximal sechs Jahre verlängert. Die Festlegung des Zeitpunkts der Bewährungsevaluation und der Dauer der Befristung erfolgen im Rahmen der Berufungsvereinbarung vor der Stellenbesetzung. Die abschließende Tenure-Evaluation, die über die Berufung auf Lebenszeit entscheidet, wird spätestens neun Monate vor Ablauf der zweiten Phase der Juniorprofessur eingeleitet.

Die Satzung für die Evaluation von Akademischen (Junior-) Dozenturen, Juniorprofessuren sowie Tenure Track-Professuren der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) vom 19.11.2025 regelt das Verfahren und enthält die Kriterien, auf Basis derer eine Zielvereinbarung abgeschlossen wird.

Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein, legt besonderen Wert auf die Umsetzung von Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen und fordert insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Informationen zu den besonderen Angeboten und Fördermaßnahmen finden Sie unter www.europa-uni.de/stellenangebote. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2026 über das Berufungsportal der Universität (auch abrufbar unter www.europa-uni.de/stellenangebote). Sie werden gebeten, Ihrer Bewerbung ein Forschungs- und ein Lehrkonzept (je max. 2 Seiten), ein Publikationsverzeichnis, ggf. ein Verzeichnis Ihrer Lehrtätigkeiten und, soweit vorhanden, Lehrevaluationsergebnisse beizufügen. Zudem bitten wir Sie um die Einreichung Ihrer Dissertation sowie von ein bis zwei weiteren wichtigen Publikationen im Bereich der Ausschreibung. Alle Unterlagen können nach dem Ausfüllen der Formularfelder im Berufungsportal hochgeladen werden.

Für inhaltliche Auskünfte und Rückfragen steht der Geschäftsführer der Kulturwissenschaftlichen Fakultät, Dr. Oliver Kossack, E-Mail: kossack@europa-uni.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Berufungsportal können Sie sich an Dr. Carina Brunner (Telefon: +49(0)335-5534-4521, E-Mail: berufungsmanagement@europa-uni.de) wenden.