W2-Professur für Sprache und Multimodalität (m/w/d/x)

An ihrer Kulturwissenschaftlichen Fakultät ist zum 01.04.2027 eine W2-Professur für Sprache und Multimodalität (m/w/d/x) zu besetzen. Die*der Stelleninhaber*in vertritt den Bereich der linguistischen Multimodalitätsforschung aus einer kulturwissenschaftlichen Perspektive in Forschung und Lehre. Die Professur soll einen deutlich erkennbaren Schwerpunkt im Bereich der visuellen Kommunikation und Gestikforschung aufweisen, bevorzugt mit Fokus auf Sprachgebrauch in Medienkulturen - z.B. digitale Praktiken multimodaler Kommunikation in sozialen Medien, politische Kommunikation, Infotainment, Online-Tutorials etc.

Erwartet wird zudem die Bereitschaft, an der strategischen und inhaltlichen Entwicklung des Departments »Language and Media Studies« sowie an der akademischen Leitung des Masterstudiengangs »Language and Media Studies« und der Leitung des tri-lingualen Studiengangs »Multimodalität-Diskurs-Medien« (im Rahmen der Deutsch-Französischen Hochschule) mitzuwirken.

Die*der Stelleninhaber*in verfügt über folgende Qualifikationen:

• herausragende Fähigkeiten in der Sprach- und Embodimentforschung, vorzugsweise in Bezug auf den ostmittel- und osteuropäischen Raum
• ausgewiesene Kompetenzen in der Erforschung multimodaler und gestischer Repertoires
• fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Vermittlung qualitativer Methoden der Sprach- und Gestenanalyse
• Erfahrung im Bereich Transfer und in der Wissenschaftskommunikation, insbesondere auf Social Media
• Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln
• internationale Vernetzung insbesondere im Bereich Ostmittel- und Osteuropa
• Fähigkeit, in den Studiengängen der Kulturwissenschaftlichen Fakultät, insbesondere dem neu einzuführenden Masterstudiengang »Language and Media Studies«, in deutscher und englischer Sprache zu lehren

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Erfahrung in transdisziplinärer Forschung
• Interesse an Begleitung studentischer Transferprojekte, z.B. Podcasts, Instagram-Posts, TikTok-Videos
• Gender- und Diversitykompetenz in Forschung und Lehre

Die Ausschreibung richtet sich an Wissenschaftler*innen, die die Voraussetzungen gemäß § 43 BbgHG erfüllen. Die Professur ist unbefristet. Die Stiftung Europa-Universität Viadrina setzt sich aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein, legt besonderen Wert auf die Umsetzung von Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen und fordert insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Nähere Informationen zu den besonderen Angeboten und Fördermaßnahmen finden Sie unter www.europa-uni.de/stellenangebote. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.05.2026 über das Berufungsportal der Universität (auch abrufbar unter www.europa-uni.de/stellenangebote). Sie werden gebeten, Ihrer Bewerbung ein Forschungs- und ein Lehrkonzept (je max. 2 Seiten), ein Publikationsverzeichnis, ein Verzeichnis Ihrer Lehrtätigkeiten und, sofern vorhanden, Ihre Lehrevaluationsergebnisse, eine Liste von Drittmittelprojekten, sowie drei ausgewählte Publikationen beizufügen. Alle Unterlagen können nach dem Ausfüllen der Formularfelder im Berufungsportal hochgeladen werden.

Für inhaltliche Auskünfte und Rückfragen steht der Geschäftsführer der Kulturwissenschaftlichen Fakultät, Dr. Oliver Kossack, E-Mail: kossack@europa-uni.de, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Berufungsportal können Sie sich an Dr. Carina Brunner (Telefon: +49(0)335-5534-4521, E-Mail: berufungsmanagement@europa-uni.de) wenden.