Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Zukunft unserer Ratenkredit-Plattform und übernehme Verantwortung für Architektur und Betrieb.
- Arbeitgeber: Europace, Deutschlands größte Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Full Remote, modernes Büro und ein respektvolles Teamklima.
- Andere Informationen: Holakratische Struktur fördert Selbstorganisation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Ratenkredits mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Java/Spring Boot und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Europace ist Deutschlands größte Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Mit der Ausgründung des Ratenkreditgeschäfts in die Europace Ratenkredit GmbH im November 2024 hat Hypoport einen strategischen Schwerpunkt auf das Geschäftsmodell Ratenkredit gesetzt, mit dem Ziel, die innovativste und wirtschaftlich erfolgreichste Ratenkreditplattform zu bauen, die zum unverzichtbaren Standard für Partner in ganz Deutschland wird.
Die Europace Ratenkredit GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hypoport SE, die an der Deutschen Börse im Prime Standard gelistet ist. Seit 2015 wird Hypoport durchgängig im Auswahlindex SDAX oder MDAX geführt. Die Europace Ratenkredit GmbH ist holakratisch organisiert. Gestalte mit uns den Kern unserer Ratenkredit-Plattform.
Was erwartet dich:
- Du gestaltest die technische Zukunft: Du übernimmst die technische Verantwortung für deinen Bereich - von der Architektur bis in den produktiven Betrieb. Du definierst Zielbilder, triffst fundierte Architektur- und Build-vs-Buy-Entscheidungen und setzt klare technische Leitplanken für unsere moderne Java/Spring Boot - und Angular/Type Script -Landschaft.
- Du verbindest Produkt und Technik: Du arbeitest eng mit Product und Stakeholdern zusammen und übersetzt fachliche Ziele in umsetzbare technische Ansätze. Dabei hinterfragst du Anforderungen kritisch, machst Abhängigkeiten und Risiken transparent und unterstützt fundierte Entscheidungen.
- Du behältst Delivery, Qualität und Kosten im Blick: Du verantwortest die technische Sicht für Discovery & Delivery ganzheitlich, mit Fokus auf Architektur, Qualität und Kosten/Nutzen Abwägung.
- Du denkst Technik bis in den Betrieb: Du hältst unsere hohen Code- und Qualitätsstandards aufrecht und stellst sicher, dass wir weiterhin schnell und zuverlässig releasen können.
- Du schaffst technische Orientierung: Du arbeitest mit erfahrenen Entwickler:innen, die eigenverantwortlich arbeiten und auf Augenhöhe diskutieren.
- Du bist kommunikationsstark: Du glänzt mit offener, klarer und inspirierender Führung - insbesondere in Veränderungsphasen.
Was erwarten wir:
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme sowie in technischer Führung, z. B. als Tech Lead, Senior Engineer oder Staff Engineer.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Architektur, Systemdesign und nachhaltige technische Entscheidungen in gewachsenen Systemlandschaften.
- Erfahrung in der Abstimmung mit Product und Stakeholdern sowie darin, fachliche Anforderungen in technische Aufgaben zu übersetzen.
- Mehrjährige Erfahrung mit Java / Spring Boot und idealerweise auch Kenntnisse in Type Script / Angular.
- Sicherheit im Umgang mit APIs, Integrationen, verteilten Systemen und CI/CD produktionsnaher Softwareentwicklung.
- Einen hohen Anspruch an Codequalität, klare technische Prinzipien und Testabdeckung.
- Gutes Verständnis für Stabilität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im produktiven Betrieb - auch bei wachsendem Traffic.
- Freude daran, deine Kolleg:innen durch Orientierung, Sparring und klare Entscheidungen zu befähigen.
- Interesse daran, neue Technologien pragmatisch einzusetzen und Potenziale von KI sinnvoll ins Produkt zu integrieren.
Was bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.
- Full Remote: Ob im Office oder Full Remote, beides ist bei uns kein Problem.
- Selbstorganisation: Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien, wir setzen auf Holakratie.
- Crossfunktional: Business Analysten:innen, Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Key-Account Manager:innen arbeiten auf Augenhöhe daran, den Ratenkredit zu vereinfachen.
- Teamplay: Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kolleg:innen.
- Respekt: Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
- Agile: Viele reden von Agile, bei uns ist es ein fester Bestandteil unserer Arbeit.
- Modernes Bürogebäude im Herzen Berlins: Moderne Hardware, ergonomische Büroeinrichtung, Fitnessbereich, kostenlose Getränke, Obst und Snacks.
- No Dresscode: Come as you are!
Tech lead java fintech plattform remote (w/m/d) Arbeitgeber: Europace Ratenkredit GmbH
Kontaktperson:
Europace Ratenkredit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tech lead java fintech plattform remote (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du neue Technologien in deine Arbeit integriert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Ratenkredit-Plattform zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech lead java fintech plattform remote (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Ratenkredit-Plattform voranbringen würdest!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europace Ratenkredit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Europace vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Tech Lead Java in diese Vision passt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst, um die Ratenkreditplattform weiterzuentwickeln.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und technischen Führung zeigen. Denk an Projekte, bei denen du Architekturentscheidungen getroffen hast oder innovative Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Product und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und klar erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und transparente Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige dein Interesse an neuen Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fintech-Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien, einschließlich KI, in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, die Plattform aktiv mitzugestalten.