Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Zukunft unserer Ratenkredit-Plattform und übernehme Verantwortung für Architektur und Betrieb.
- Unternehmen: Europace Ratenkredit GmbH, Teil der Hypoport SE, innovativ und holakratisch organisiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Full Remote, und eine hervorragende Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem crossfunktionalen Team ohne klassische Hierarchien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des FinTech-Marktes aktiv mit.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und technischer Führung, insbesondere mit Java/Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Europace ist Deutschlands größte Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Mit der Ausgründung des Ratenkreditgeschäfts in die Europace Ratenkredit GmbH im November 2024 hat Hypoport einen strategischen Schwerpunkt auf das Geschäftsmodell Ratenkredit gesetzt, mit dem Ziel, die innovativste und wirtschaftlich erfolgreichste Ratenkreditplattform zu bauen, die zum unverzichtbaren Standard für Partner in ganz Deutschland wird.
Die Europace Ratenkredit GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hypoport SE, die an der Deutschen Börse im Prime Standard gelistet ist. Seit 2015 wird Hypoport durchgängig im Auswahlindex SDAX oder MDAX geführt. Die Europace Ratenkredit GmbH ist holakratisch organisiert. Gestalte mit uns den Kern unserer Ratenkredit‑Plattform.
Was erwartet dich:
- Du gestaltest die technische Zukunft: Du übernimmst die technische Verantwortung für deinen Bereich - von der Architektur bis in den produktiven Betrieb. Du definierst Zielbilder, triffst fundierte Architektur- und Build-vs-Buy-Entscheidungen und setzt klare technische Leitplanken für unsere moderne Java/Spring Boot - und Angular/TypeScript -Landschaft.
- Du verbindest Produkt und Technik: Du arbeitest eng mit Product und Stakeholdern zusammen und übersetzt fachliche Ziele in umsetzbare technische Ansätze. Dabei hinterfragst du Anforderungen kritisch, machst Abhängigkeiten und Risiken transparent und unterstützt fundierte Entscheidungen.
- Du behältst Delivery, Qualität und Kosten im Blick: Du verantwortest die technische Sicht für Discovery & Delivery ganzheitlich, mit Fokus auf Architektur, Qualität und Kosten/Nutzen Abwägung. Du vermeidest unnötige Komplexität und triffst klare Entscheidungen darüber, wo Innovation sinnvoll ist.
- Du denkst Technik bis in den Betrieb: Du hältst unsere hohen Code‑ und Qualitätsstandards aufrecht und stellst sicher, dass wir weiterhin schnell und zuverlässig releasen können. Du denkst über den Merge Request hinaus, erkennst strukturelle Schwächen früh und stellst Stabilität, Wartbarkeit und Transparenz im produktiven Betrieb sicher.
- Du schaffst technische Orientierung: Du arbeitest mit erfahrenen Entwickler:innen, die eigenverantwortlich arbeiten und auf Augenhöhe diskutieren. Durch Sparring, Feedback und gemeinsame Leitplanken unterstützt du sie dabei, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen selbstbewusst zu treffen.
- Du bist kommunikationsstark: Du glänzt mit offener, klarer und inspirierender Führung - insbesondere in Veränderungsphasen. Dein Deutschniveau ist mind. verhandlungssicher (C1) in Wort und Schrift.
Was erwarten wir:
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme sowie in technischer Führung, z. B. als Tech Lead, Senior Engineer oder Staff Engineer.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Architektur, Systemdesign und nachhaltige technische Entscheidungen in gewachsenen Systemlandschaften.
- Erfahrung in der Abstimmung mit Product und Stakeholdern sowie darin, fachliche Anforderungen in technische Aufgaben zu übersetzen und Verantwortung für die Rückkopplung technischer Entscheidungen zu übernehmen.
- Mehrjährige Erfahrung mit Java / Spring Boot und idealerweise auch Kenntnisse in TypeScript / Angular.
- Sicherheit im Umgang mit APIs, Integrationen, verteilten Systemen und CI/CD produktionsnaher Softwareentwicklung.
- Einen hohen Anspruch an Codequalität, klare technische Prinzipien und Testabdeckung.
- Gutes Verständnis für Stabilität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im produktiven Betrieb - auch bei wachsendem Traffic.
- Freude daran, deine Kolleg:innen durch Orientierung, Sparring und klare Entscheidungen zu befähigen.
- Interesse daran, neue Technologien pragmatisch einzusetzen und Potenziale von KI sinnvoll ins Produkt zu integrieren (z. B. Erfahrung mit Claude Code, Copilot o. Ä.).
Was bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.
- Full Remote: Ob im Office oder Full Remote, beides ist bei uns kein Problem.
- Selbstorganisation: Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien, wir setzen auf Holakratie.
- Crossfunktional: Business Analysten:innen, Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Key-Account Manager:innen arbeiten auf Augenhöhe daran, den Ratenkreditbereich weiterzuentwickeln.
Tech Lead SpringBoot Ratenkredit remote (w/m/d) Arbeitgeber: Europace Ratenkredit GmbH
Die Europace Ratenkredit GmbH bietet als Teil der Hypoport SE ein innovatives und flexibles Arbeitsumfeld, das auf Holakratie setzt und Mitarbeitern die Freiheit gibt, remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Selbstorganisation fördert das Unternehmen eine offene und inspirierende Kultur, in der technologische Innovationen und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer der führenden Ratenkreditplattformen Deutschlands mitzuwirken und deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Europace Ratenkredit GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead SpringBoot Ratenkredit remote (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Europace Ratenkredit GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Europace Ratenkredit GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead SpringBoot Ratenkredit remote (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Europace Ratenkredit GmbH und die ausgeschriebene Position Tech Lead SpringBoot Ratenkredit remote (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europace Ratenkredit GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Europace Ratenkredit GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
