Tech Lead Java SpringBoot - FinTech (w/m/d) remote
Tech Lead Java SpringBoot - FinTech (w/m/d) remote

Tech Lead Java SpringBoot - FinTech (w/m/d) remote

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Europace Ratenkredit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Entwicklungen und gestalte die Zukunft unserer Ratenkredit-Plattform.
  • Arbeitgeber: Europace, Deutschlands größte Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Full Remote, modernes Büro und ein respektvolles Team.
  • Andere Informationen: Holakratische Struktur fördert Selbstorganisation und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Finanztechnologie von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java/Spring Boot und technischer Führung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Europace ist Deutschlands größte Transaktionsplattform für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Ratenkredite. Mit der Ausgründung des Ratenkreditgeschäfts in die Europace Ratenkredit GmbH im November 2024 hat Hypoport einen strategischen Schwerpunkt auf das Geschäftsmodell Ratenkredit gesetzt, mit dem Ziel, die innovativste und wirtschaftlich erfolgreichste Ratenkreditplattform zu bauen, die zum unverzichtbaren Standard für Partner in ganz Deutschland wird.

Die Europace Ratenkredit GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hypoport SE, die an der Deutschen Börse im Prime Standard gelistet ist. Seit 2015 wird Hypoport durchgängig im Auswahlindex SDAX oder MDAX geführt. Die Europace Ratenkredit GmbH ist holakratisch organisiert.

Gestalte mit uns den Kern unserer Ratenkredit‑Plattform. Du arbeitest im Produktbereich "Demand'', der für eine reibungslose Customer Journey verantwortlich ist – von der Beratung und Produktauswahl bis zur Auszahlung für Finanzierungsberater:innen und ihre Kund:innen aus allen Vertriebskanälen. Ob vor Ort in Berlin oder 100% deutschlandweit remote, du darfst entscheiden, von wo du am besten arbeitest.

Du gestaltest die technische Zukunft

  • Du übernimmst die technische Verantwortung für deinen Bereich - von der Architektur bis in den produktiven Betrieb.
  • Du definierst Zielbilder, triffst fundierte Architektur- und Build-vs-Buy-Entscheidungen und setzt klare technische Leitplanken für unsere moderne Java/Spring Boot- und Angular/TypeScript-Landschaft.
  • Du hinterfragst bestehende Lösungen, beobachtest Markt und Technologie und entwickelst unsere Systeme gezielt weiter, mit dem Anspruch, den Markt aktiv mitzugestalten und nicht nachzuziehen.

Du verbindest Produkt und Technik

  • Du arbeitest eng mit Product und Stakeholdern zusammen und übersetzt fachliche Ziele in umsetzbare technische Ansätze.
  • Dabei hinterfragst du Anforderungen kritisch, machst Abhängigkeiten und Risiken transparent und unterstützt fundierte Entscheidungen.
  • Du bewertest KI-Potenziale und integrierst sie bewusst dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – sei es im Entwicklungsprozess oder im Produkt.

Du behältst Delivery, Qualität und Kosten im Blick

  • Du verantwortest die technische Sicht für Discovery & Delivery ganzheitlich, mit Fokus auf Architektur, Qualität und Kosten/Nutzen Abwägung.
  • Du vermeidest unnötige Komplexität und triffst klare Entscheidungen darüber, wo Innovation sinnvoll ist.

Du denkst Technik bis in den Betrieb

  • Du hältst unsere hohen Code‑ und Qualitätsstandards aufrecht und stellst sicher, dass wir weiterhin schnell und zuverlässig releasen können.
  • Du denkst über den Merge Request hinaus, erkennst strukturelle Schwächen früh und stellst Stabilität, Wartbarkeit und Transparenz im produktiven Betrieb sicher.

Du schaffst technische Orientierung

  • Du arbeitest mit erfahrenen Entwickler:innen, die eigenverantwortlich arbeiten und auf Augenhöhe diskutieren.
  • Durch Sparring, Feedback und gemeinsame Leitplanken unterstützt du sie dabei, Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen selbstbewusst zu treffen.

Du bist kommunikationsstark

  • Du glänzt mit offener, klarer und inspirierender Führung - insbesondere in Veränderungsphasen.

Dein Deutschniveau ist mind. verhandlungssicher (C1) in Wort und Schrift. Langjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme sowie in technischer Führung, z. B. als Tech Lead, Senior Engineer oder Staff Engineer. Ein ausgeprägtes Gespür für Architektur, Systemdesign und nachhaltige technische Entscheidungen in gewachsenen Systemlandschaften. Erfahrung in der Abstimmung mit Product und Stakeholdern sowie darin, fachliche Anforderungen in technische Aufgaben zu übersetzen und Verantwortung für die Rückkopplung technischer Entscheidungen zu übernehmen. Mehrjährige Erfahrung mit Java / Spring Boot und idealerweise auch Kenntnisse in TypeScript / Angular. Sicherheit im Umgang mit APIs, Integrationen, verteilten Systemen und CI/CD produktionsnaher Softwareentwicklung. Einen hohen Anspruch an Codequalität, klare technische Prinzipien und Testabdeckung. Gutes Verständnis für Stabilität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit im produktiven Betrieb - auch bei wachsendem Traffic. Freude daran, deine Kolleg:innen durch Orientierung, Sparring und klare Entscheidungen zu befähigen. Interesse daran, neue Technologien pragmatisch einzusetzen und Potenziale von KI sinnvoll ins Produkt zu integrieren (z. B. Erfahrung mit Claude Code, Copilot o. Ä.).

Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, um berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.

Full Remote: Ob im Office oder Full Remote, beides ist bei uns kein Problem.

Selbstorganisation: Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien, wir setzen auf Holakratie.

Crossfunktional: Business Analysten:innen, Entwickler:innen, UX-Designer:innen und Key-Account Manager:innen arbeiten auf Augenhöhe daran, den Ratenkredit zu vereinfachen.

Teamplay: Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kolleg:innen.

Respekt: Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.

Agile: Viele reden von Agile, bei uns ist es ein fester Bestandteil unserer Arbeit.

Modernes Bürogebäude im Herzen Berlins: Moderne Hardware, ergonomische Büroeinrichtung, Fitnessbereich, kostenlose Getränke, Obst und Snacks. No Dresscode: Come as you are!

Wir möchten mehr über dich erfahren und freuen uns auf deine Bewerbung! Ganz entspannt über unsere Webseite, wo du keine langen Formulare ausfüllen musst. Einfach die Dokumente hochladen und fertig. Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Bei Fragen wende dich gern an: Freyja Oelkers, Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk, Hypoport SE | Europace Ratenkredit.

Tech Lead Java SpringBoot - FinTech (w/m/d) remote Arbeitgeber: Europace Ratenkredit

Die Europace Ratenkredit GmbH bietet als Teil der Hypoport SE ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Holakratie und Selbstorganisation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unser respektvolles und agiles Teamklima, gepaart mit modernster Ausstattung in unserem Büro in Berlin, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für technikaffine Talente, die aktiv an der Gestaltung der Zukunft im FinTech-Sektor mitwirken möchten.
Europace Ratenkredit

Kontaktperson:

Europace Ratenkredit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tech Lead Java SpringBoot - FinTech (w/m/d) remote

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Tech Lead Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Architekturentscheidungen zu erklären. Wir bei StudySmarter empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut! Gerade im FinTech-Bereich ist es wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben. Schau dir aktuelle Trends in Java, Spring Boot und KI an, um bei Gesprächen glänzen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead Java SpringBoot - FinTech (w/m/d) remote

Java
Spring Boot
TypeScript
Angular
Architektur
Systemdesign
API-Integration
CI/CD
Codequalität
Testabdeckung
Stabilität
Skalierbarkeit
Wartbarkeit
Kommunikationsstärke
Technische Führung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Webseite: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Webseite! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen, ohne lange Formulare ausfüllen zu müssen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europace Ratenkredit vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Zielen von Europace vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung mit Java, Spring Boot und Systemarchitektur zeigen. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit Product und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen Technik und Fachabteilungen zu bauen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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