Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und leite deutsch-französische Seminare zur politischen Bildung.
- Unternehmen: Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH - ein Ort für politische Bildung.
- Vorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen in der internationalen Jugendarbeit und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf interkulturelle Kompetenzen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Zukunft und fördere politisches Bewusstsein bei jungen Erwachsenen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der internationalen Jugendarbeit und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Zum ist die Stelle einer Projektassistenz „Politische Bildung“ (m/w/d) im Bereich Bildungsprogramm zu besetzen. Als zivilgesellschaftliche Einrichtung versteht sich die Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH (EAO) als ein Akteur und ein Ort für politische Bildung, für Demokratie- und Nachhaltigkeitsbildung. Hierbei betreiben wir seit über 70 Jahren non-formale Jugend- und Erwachsenenbildung und wenden uns an alle Menschen ab einem Alter von 16 Jahren. Die Stelle wird vom Deutsch-Französischen Jugendwerk (DFJW) im Rahmen des Programms Arbeit beim Partner finanziell unterstützt.
Gemäß dem Leitsatz „Europa entsteht durch Begegnung“ organisiert die EAO verschiedene Formate der europapolitischen Bildung für junge Erwachsene (15-30 Jahre alt). Diese verfolgen das Ziel, ein politisch zivilgesellschaftliches Bewusstsein bei den Teilnehmer:innen zu fördern und sie zur politischen Partizipation anzuregen. Kernarbeit im Feld der außerschulischen Bildung stellen dabei mehrtägige Jugendbegegnungen bzw. europapolitische Intensivseminare dar, die es den Teilnehmer:innen ermöglichen sollen, sich anhand eines aktuellen gesellschaftspolitisch relevanten Themas interkulturelle und europapolitische Kompetenzen im gemeinsamen Austausch und Miteinander anzueignen. Angesprochen werden insbesondere junge Erwachsene in der beruflichen und allgemeinen Bildung, Studierende sowie Multiplikator:innen der schulischen und außerschulischen Bildung und der Zivilgesellschaft.
Als Hauptprojekt wurde der/die Angestellte:r ein deutsch-französisches Seminar organisieren und leiten.
Weiterentwicklung der Partnersuche und Kommunikationsstrategie: Als ein Akteur und ein Ort für politische Bildung, für Demokratie- und Nachhaltigkeitsbildung braucht die EAO eine bessere Sichtbarkeit, um sich weiterzuentwickeln. In diesem Bereich werden aktuell mit der Entwicklung einer neuen Kommunikations- und Marketingstrategie neue Impulse gegeben. Der/die Angestellte würde das Team bei der Erstellung von Werbematerialien und der Gewinnung neuer Partnerinstitutionen unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören, u.a.:
- Koordinierung und Leitung eines deutsch-französischen Seminars (in Zusammenarbeit mit der Studienleitung und mit den jeweiligen externen Partnerorganisationen)
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Seminaren zu europapolitischen oder internationalen Bildungsthemen (Erarbeitung von pädagogischen Methoden und Seminarmaterialien, Sprachanimation, inhaltliche Recherchearbeiten usw.)
- Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie (klassische PR-Arbeit, Kommunikation über online und offline Kanäle, Erstellung von Broschüren, Flyern…)
- Gewinnung und Beratung von Kooperationspartnern für die Teilnahme an Seminaren der Europapolitischen Bildung
Sie sind unter 31 Jahre alt (Fördervoraussetzung).
Sie haben die Schule bzw. Universität in Frankreich besucht und Ihren festen Wohnsitz in Frankreich (Fördervoraussetzung).
Sie verfügen über Erfahrung in der deutsch-französischen oder internationalen Jugendarbeit bzw. über eine Zertifizierung zur Leitung interkultureller Jugendbegegnungen (Juleica, Grundausbildung vom DFJW o.ä.).
Sie besitzen sehr gute deutsche, englische und französische Sprachkenntnisse.
Sie verfügen über ein hohes Maß an interkulturellen Kompetenzen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und organisatorischer Selbständigkeit.
Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus.
Sie interessieren sich für und informieren sich über Fragen der deutsch-französischen Zusammenarbeit sowie der europäischen Politik.
Projektassistenz „Politische Bildung“ (m/w/d) Arbeitgeber: Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH
Die Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH bietet als zivilgesellschaftliche Einrichtung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sich der politischen Bildung und der Förderung von Demokratie und Nachhaltigkeit widmet. Mit über 70 Jahren Erfahrung in der non-formalen Bildung ermöglicht die EAO ihren Mitarbeitenden nicht nur die Mitgestaltung bedeutender Bildungsprojekte, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das interkulturelle Kompetenzen schätzt und fördert. Die Lage in einer kulturell reichen Region und die Unterstützung durch das Deutsch-Französische Jugendwerk machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Persönlichkeiten, die einen Beitrag zur europäischen Zusammenarbeit leisten möchten.
Kontaktdaten:
Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektassistenz „Politische Bildung“ (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen in der politischen Bildung. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für politische Bildung! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Weiterentwicklung der EAO beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektassistenz „Politische Bildung“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Projektassistenz passen. Zeige auf, was du in der politischen Bildung bereits gemacht hast und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die EAO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Europäische Akademie Otzenhausen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an, besonders im Bereich der politischen Bildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der deutsch-französischen oder internationalen Jugendarbeit. Sei bereit, diese zu teilen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Stelle viel mit interkultureller Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zur Kommunikationsstrategie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
